Scrum Master H/F

En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique d'équipe, la performance des délivrables et la fluidité du cycle de développement au sein des squads. Vous faciliterez l'adoption des pratiques Agile, garantirez un cadre de travail performant et accompagnerez l'équipe vers une amélioration continue.

Animation & Facilitation Agile

• Faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, Rétro.
• Accompagner l'équipe dans la bonne application des pratiques Agile et la compréhension du cadre Scrum.
• Lever les obstacles (impediments) afin de garantir un rythme soutenable et une livraison continue.

Accompagnement des équipes de développement

• Travailler étroitement avec les développeurs, Product Owners et QA pour fluidifier la collaboration.
• Apporter une compréhension technique solide
• Favoriser la qualité des développements, la revue de code collaborative et l'adoption de bonnes pratiques d'ingénierie.

Amélioration continue & Performance

• Mettre en place et piloter des actions d'amélioration continue (processus, qualité, organisation).
• Suivre les KPI Agile (vélocité, lead time, burndown) et accompagner l'équipe dans leur analyse.
• Aider l'équipe à optimiser son fonctionnement, réduire les sources de dettes et renforcer la prévisibilité des livraisons.

Collaboration & Communication

• Faciliter la communication entre l'équipe, les parties prenantes internes et le management.
• Assurer une transparence complète sur l'avancement, les risques et les points de blocage.
• Encourager un état d'esprit collaboratif, ouvert et orienté solution.

Support aux phases de livraison

• Accompagner l'équipe lors des phases de build, test et préparation aux mises en production.
• Contribuer à la coordination autour des changements en lien avec les équipes techniques et produit.
• Participer à la réduction des incidents récurrents en aidant à structurer les retours d'expérience et actions correctives.

Formation & Expérience

• Diplôme en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que Scrum Master (2 ans minimum) dans un environnement Agile (Scrum / Kanban).
• Expérience passée en développement appréciée, idéalement sur des stacks Java, Quarkus, Angular.

Compétences techniques

• Compréhension solide des pratiques d'ingénierie logicielle (CI/CD, qualité, tests, pipelines).
• Connaissance des environnements applicatifs modernes (API, microservices, architectures distribuées).
• Maîtrise des outils collaboratifs : Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD, etc., Excellentes capacités d'animation, communication et facilitation.
• Aisance pour fédérer et faire progresser une équipe pluridisciplinaire.
• Forte capacité d'analyse, sens du collectif et posture orientée amélioration continue.
• Empathie, écoute active et capacité à gérer les situations complexes ou sous pression.
• Esprit positif, pragmatique, orienté solution.

GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes . Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA)., Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise.