Projectmanager it onderwijs

• Als PL projecten bij VU IT aansturen en leveren.

De IT Projectmanager werkt als technisch projectmanager direct samen met de (SOZ) Business Projectmanager of Bedrijfsvoering projectmanager vormt als zodanig het primaire aanspreekpunt naar de IT afdeling en haar teams/services.

De opdracht omvat het inhoudelijk en organisatorisch begeleiden van meerdere IT-gerelateerde projecten bij SOZ en C&M, waaronder:

• Koppeling RIO
• Implementatie nieuwe toetsapplicatie
• Implementatie Plagiaatdetectie
• Registratie Deelcijfers
• Videoconferencing tool

De professional opereert onafhankelijk van de interne organisatie en is geen onderdeel van de reguliere aansturing of bedrijfsvoering. De professional stemt uitsluitend op deliverables en voortgang af met de opdrachtgever en relevante stakeholders, en is daarbij eigenstandig verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering. De professional fungeert als contactpunt richting betrokken teams voor de door hem/haar geleverde diensten, maar neemt geen hiërarchische of leidinggevende rol binnen de organisatie in.

Resultaat & Doelstelling van de opdracht

De doelstelling van deze opdracht is het opleveren van vooraf overeengekomen projectresultaten binnen de afgesproken kaders. De professional is verantwoordelijk voor het realiseren van deze resultaten door toepassing van professioneel projectmanagement, onder meer volgens Prince2-principes en andere door de professional gekozen methodieken

De opdracht resulteert onder meer in:

• Oplevering van projectplannen en overige projectmanagementdeliverables
• Gecoördineerde uitvoering van projectactiviteiten
• Tijdige realisatie van overeengekomen projectresultaten
• Transparante rapportage over voortgang en risico's

• Min. 5 jaar ervaring met IT projectmanagement.
• Kennis van en ervaring met IT projecten in een (hoger) onderwijsomgeving is een pré.
• Een succesvol en aantoonbaar track record.

De Wensen

• Coachende vaardigheden
• Pro-actief
• Leiderschap
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Klant- en stakeholder gericht

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct