Functioneel analist SAP SuccessFactors HR

Taken en verantwoordelijkheden

Analist-Tester SAP SuccessFactors (Performance Module)

Onzze klant zet volop in op digitale HR-transformatie. Na de succesvolle implementatie van modules zoals Employee Central, Recruiting Marketing, Recruiting Management, Onboarding en Learning, starten we in februari met de Performance-module van SAP SuccessFactors. Voor dit project zoeken we een Analist-Tester die ons HR Talent projectteam versterkt.

Jouw rol in het projectteam

Je werkt nauw samen met de Product Owner, Business Owner en Key User. Als Analist-Tester ben jij de spil in het testen en valideren van de oplossing, en zorg je mee voor een vlotte go-live.

Wat ga je doen?

• Design & voorbereiding

• Actief deelnemen aan alle designworkshops.

• Opstellen, uitvoeren en opvolgen van de bijhorende testscenario's.

• Meewerken aan het detailed design en validatie samen met PO en BO.

• Testing & coördinatie

• Opstellen, uitvoeren en coördineren van alle SIT- en UAT-testplannen.

• Opvolgen van de testscenario's en bijhorende tickets in DevOps.

• Voorbereiden en begeleiden van UAT-testsessies in de hele organisatie.

• Documentatie & opleiding

• Mee opstellen van handleidingen voor eindgebruikers.

• Samen met BO en KU de opleidingen voorbereiden en geven aan de verschillende doelgroepen doorheen de organisatie.

• Go-live & nazorg

• Actief meewerken aan de business cutover naar go live.

• Aanspreekpunt en ondersteuning tijdens hypercare.

Wat breng je mee?

• Ervaring met testing en analyse in HR-systemen (SAP SuccessFactors is een plus).

• Kennis van HR-processen en van change management.

• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail.

• Hands-on mentaliteit en zin om een project van A tot Z mee te realiseren.

Jouw profiel

Roles

• Functional Analyst - Level: Senior

Languages

• Dutch - Level: Native or bilingual proficiency

Skills

• Ervaring met testing en analyse in HR systemen - Level: Advanced
• Change Management - Level: Intermediate
• SAP SuccesFactors - Level: Nice to have

Aanbod

Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding). (Freelance is ook

• Ervaring met testing en analyse in HR-systemen (SAP SuccessFactors is een plus).

• Kennis van HR-processen en van change management.

• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail.

• Hands-on mentaliteit en zin om een project van A tot Z mee te realiseren.

• Ervaring met testing en analyse in HR systemen - Level: Advanced

• Change Management - Level: Intermediate

• SAP SuccesFactors - Level: Nice to have

Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding). (Freelance is ook