SAP SuccessFactors Consultant (80-100%)

Umsetzung passgenauer Lösungen Verantwortung für den 3rd-Level-Support sowie das Servicemanagement der HR-Systemlandschaft Dein Profil: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der HR-IT-Beratung mit Fokus auf modulübergreifende Systemlösungen Praxis im Umgang mit SAP SuccessFactors sowie idealerweise Kenntnisse in SAP ERP HCM Sicherheit in der Arbeit entlang aller Projektphasen - sowohl in klassischen als auch agilen Projektmethoden Ausgeprägtes Durchhaltevermögen und Lösungsorientierung, auch in komplexen oder kritischen Projektphasen Fähigkeit, fachliche Anforderungen und technische Lösungen effektiv miteinander zu verbinden Vernetztes Denken und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen IT und HR-Fachbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter, +41