IT-Infrastrukturmanager mit Führungsverantwortung - J32926

• Leiten und koordinieren Sie den Betrieb der IT-Systeme inklusive Netzwerk und Clients
• Entwickeln und setzen Sie strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur um
• Verwalten und optimieren Sie zentrale Verwaltungsbereiche wie Benutzer- und Geräteverwaltung
• Führen Sie das Team im IT-Support und stellen Sie die zeitnahe Lösung von technischen Anliegen sicher
• Implementieren und betreuen Sie neue IT-Werkzeuge und Anwendungen zur Unterstützung interner Prozesse
• Steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
• Dienen Sie als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und fördern den bereichsübergreifenden Austausch
• Bauen Sie die Dokumentation der IT-Prozesse aus und unterstützen die Einführung neuer Standards

• Praktische Erfahrung in der Führung von IT-Teams und in der Systemverwaltung technischer Infrastrukturen
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Netzwerkadministration, Betriebssystemen und Sicherheitskonzepten
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit Prioritätensetzung
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung gepaart mit Führungskompetenz
• Erfahrung im Einsatz und der Betreuung von gängigen Verwaltungslösungen und Cloud-Technologien
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Sie möchten die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den Bereich der technischen Systemumgebungen und führen ein engagiertes Team. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Stabilität und Innovation der IT-Landschaft bei und unterstützt unterschiedliche Unternehmensbereiche in ihren digitalen Anforderungen., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten zur umweltbewussten Fortbewegung
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• ️ Umfassende Sozialleistungen und betriebliche Zusatzversicherungen
• Moderne Büroausstattung und digital unterstützte Arbeitsplätze
• Regelmäßige Feedbackgespräche für eine transparente Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Gelegentliche Teamveranstaltungen und Austauschformate
• ️ Möglichkeit zur Mitgestaltung von internen Prozessen und Standards