IT-Systembetreuer mit Infrastrukturfokus - J27553

• Betreue und optimiere die gesamte IT-Landschaft mit Fokus auf Benutzerverwaltung und Serverdienste
• Verwalte Cloudbasierte Kommunikations- und Kollaborationsplattformen
• Unterstütze deine Kolleg:innen bei technischen Fragen und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen
• Verantworte die Konfiguration und Überwachung von Netzwerken und Sicherheitskomponenten
• Pflege und überwache virtuelle Systeme und deren Ressourcen
• Arbeite bei bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und trage zur Prozessverbesserung bei
• Erstelle und aktualisiere Dokumentationen und Handbücher für interne Abläufe

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste bis mittlere Erfahrung in der Betreuung von Server- und Client-Umgebungen mit
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Diensten und virtualisierten Systemen
• Du arbeitest serviceorientiert und gerne im direkten Kontakt mit Anwender:innen
• Du bist eigenverantwortlich, strukturiert und findest pragmatische Lösungen
• Du bist flexibel und offen für gelegentliche Einsätze an verschiedenen Standorten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du suchst den perfekten Einstieg in ein technisch spannendes Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten? Hier kannst du dich fachlich weiterentwickeln und aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner IT-Strukturen beitragen. Ein freundliches Team unterstützt dich dabei, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gesunde Work-Life-Balance. Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einer vielfältigen technischen Umgebung mit Entwicklungsperspektiven., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gelegentlichen Präsenzphasen
• Vielfältige Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen und Ausstattung für den Arbeitsplatz
• Optionen für nachhaltige Mobilität wie Fahrrad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Teambildung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Interne Lernangebote und Erfahrungsaustausch im Team
• ️ Teilnahme an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Systemen