IT-Systembetreuer mit Führungsverantwortung - J32926

• Betreue und entwickle die IT-Infrastruktur inklusive Netzwerk- und Sicherheitskomponenten weiter
• Setze die IT-Strategie zielgerichtet um und optimiere bestehende Systeme
• Manage zentrale Verwaltungsdienste und unterstütze die Systempflege
• Führe den IT-Support und begleite die Lösung technischer Anliegen für alle Mitarbeitenden
• Implementiere und betreue neue IT-Werkzeuge zur Effizienzsteigerung im Unternehmen
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
• Stelle als zentrale Ansprechperson die interne Kommunikation zu IT-Themen sicher
• Unterstütze bereichsübergreifende Projekte durch deine technische Expertise

• Du hast eine praxisorientierte Herangehensweise und arbeitest gern selbstständig
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundiertes Know-how in der Verwaltung von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen mit
• Du organisierst deine Arbeit strukturiert und erkennst Prioritäten zuverlässig
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit modernen Cloud- und Verwaltungstechnologien ist von Vorteil
• Du bist offen für neue Herausforderungen und möchtest aktiv zum Erfolg beitragen

Du möchtest in einem engagierten Team die IT-Strukturen aktiv mitgestalten und dabei deine Führungskompetenzen weiter ausbauen? Hier hast du die Chance, abwechslungsreiche technische Herausforderungen zu übernehmen und gleichzeitig deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wir bieten dir Raum für eigene Ideen und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung. Freu dich auf ein Umfeld, das auf flache Hierarchien und offene Kommunikation setzt., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubstage zur Erholung und Regeneration
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung
• ️ Eine umfassende soziale Absicherung sowie zusätzliche Vorsorgeangebote
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer digitaler Ausstattung
• Regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsgespräche
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Gelegentliche Team-Events und kollegialer Austausch
• ️ Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe für persönliches Wohlbefinden