Global Cloud Architect - HR Applications
Hays
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, GermanJob location
Tech stack
SAP Cloud
Cloud Computing
SAP ERP
Software Architecture
SuccessFactors
SAP Applications
Software Systems
Cloud Platform System
IT Architecture
Job description
- Verantwortung für die globale HR-Applikationslandschaft (SAP HCM und SuccessFactors) sowie deren Harmonisierung und Standardisierung entlang einer definierten Roadmap
- Konzeption und Design performanter, schlanker IT-Landschaften unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensstandards
- Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) zwischen On-Premise-Systemen (HCM) und Cloud-Lösungen (SuccessFactors)
- Analyse bestehender Systeme und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister und Koordination globaler Projekte im Bereich HR-IT, 1. Analyse der Qualifikationen
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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Vertragserstellung mit Hays
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1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Requirements
- Relevante Berufserfahrung als IT-Architekt oder System-/Solution-Architect in komplexen Unternehmenslandschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung performanter und leaner IT-Architekturen
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Integrationsszenarien mit SAP CPI
- Tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
- Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen aus IT-Perspektive (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, 3rd-Party Produkte)
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams
- Deutschkenntnisse wünschenswert, Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung - eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die Ihre Leistung und Ihr Engagement anerkennt
- Moderne Altersvorsorge - innovative und zukunftsorientierte Lösungen für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand
- Work-Life-Balance - gezielte Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung Ihrer persönlichen Lebensqualität
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement - umfassende Angebote für Ihre körperliche und mentale Gesundheit, deutlich über gesetzliche Standards hinaus
- Hybrides Arbeiten - flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, gelegentlich auch aus dem Ausland zu arbeiten - für mehr Freiheit und Selbstbestimmung
- Inspirierendes Arbeitsumfeld - ein internationales, dynamisches Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Weiterentwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - Zugang zu maßgeschneiderten Trainings, Fachseminaren und Lernplattformen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
About the company
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig
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