Specialist System Engineer - mehrere Stellen

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde., Sie übernehmen Sie die Funktion eines Specialist System Engineers für das IT-Verfahren COLIBRI in einem SCRUM Entwicklungsteam. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Ihr Arbeitsumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, sowie die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch

• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung mit JAVA und im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse von Java-EE; REST-Services; CI/CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka

• Fundierte Kenntnisse Application-Server (z. B. Payara), Docker, Kubernetes

• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung

• Erfahrung in der Qualitätssicherung und die Fähigkeit das Team für Produktqualität zu begeistern

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Wir liefern Leistung - mit Ihrer Unterstützung! Das IT-Systemhaus betreibt das selbst entwickelte Verfahren "Computerunterstütztes Leistungsberechnungs- und Informationssystem" (COLIBRI), um Arbeitslosengeld und Weiterbildungskosten im Bereich der SGB III Leistungen beantragen, berechnen und auszahlen zu können. Das Verfahren COLIBRI stellt dabei passgenau alle leistungsrelevanten Informationen bereit, bildet den gesamten zeitlichen Verlauf eines Leistungsfalls ab und ermöglicht einen bundesweiten Zugriff auf die zentrale Datenbank für unsere ca. 40.000 Nutzer/-innen. Die gemeinsame Aufgabe aller Teams ist die Erarbeitung eines zukunftsfähigen, performanten, stabilen und anwendergerechten Leistungssystems. Unsere Anforderungen werden aktuell in vier agilen Entwicklungsteams mit verschiedenen Themenschwerpunkten umgesetzt. Sie werden dabei tatkräftig von weiteren Kolleginnen und Kollegen mit übergreifenden Aufgaben wie der Releasekoordination, dem übergreifenden Test oder dem Konfigurationsmanagement unterstützt. Die Zusammenarbeit im gesamten Verfahren gestaltet sich kollegial und flexibel, insbesondere durch die Mischung von mobiler und vor-Ort Arbeit. Wir begrüßen jeden Menschen im Team, Innovation kennt keine Vorurteile oder Barrieren, davon sind wir bei COLIBRI überzeugt! Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.