Leiter IT-Infrastrukturmanagement - J25052

• Leiten und fördern Sie ein kleines Expertenteam im Bereich IT-Infrastruktur
• Sichern Sie eine hohe Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Services durch proaktive Überwachung und schnelle Problemlösung
• Planen, steuern und realisieren Sie Infrastrukturprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Koordinieren Sie die Übergabe von IT-Systemen in den produktiven Betrieb und begleiten Sie deren Einführung
• Optimieren Sie bestehende Prozesse und unterstützen Sie bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen
• Dokumentieren Sie technische Abläufe und erstellen Sie aussagekräftige Statusberichte
• Fördern Sie den fachlichen Austausch innerhalb des Teams und beteiligen Sie sich an internen Weiterentwicklungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration sowie im Infrastrukturmanagement
• Fundierte Kenntnisse gängiger Client-Server-Umgebungen und Speichertechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen und Netzwerktechnologien
• Erste Leitungs- oder Projektmanagementerfahrung von Vorteil
• Hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist

Als erfahrene Führungskraft in der IT-Infrastruktur erwartet Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten technischen Umfeld. Wir bieten Ihnen die Chance, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften mitzuwirken. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsoptionen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Flexible Arbeitsstrukturen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein sicherer Arbeitsplatz., * Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilitätsangebote inklusive vergünstigter Tarife
• ️ Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden gefördert
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten Ihre Karriereplanung
• ️ Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern erleichtert den Einstieg
• Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
• ️ Teilnahme an Teamevents und internen Austauschformaten stärkt das Gemeinschaftsgefühl
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Ausstattung
• ️ Klare Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung innerhalb der Organisation