Expert SAP HCM Payroll

Rheinmetall
Düsseldorf, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Düsseldorf, Germany

Tech stack

Application Lifecycle Management
Information Systems
SAP ERP
SAP Applications
SAP Human Resource Management Software
Information Technology

Job description

  • Entstörung/Customizing/Weiterentwicklung und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung Deutschland
  • Selbstständige Bewertung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der deutschen Entgeltabrechnung
  • Beratung unserer Business Partner in den Zentral und Fachbereichen der Rheinmetall
  • Durchführung von Jahreswechselaktivitäten und Gesetzesanpassungen
  • Mitarbeit in konzernweiten Projekten (u.a. Einführung H4S4)
  • Koordination externer Dienstleister
  • Dokumentation der Systemlandschaft und -erweiterungen
  • Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft, + Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
  • Tiefe Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen Entgeltabrechnung
  • Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger)
  • Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
  • Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
  • Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

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