Abteilungsleiter*in IT, Prozess- und Digitalisierungsmanagement sowie Compliance

Stadt Husum Der Bürgermeister Sozialzentrum Husum u. Umland
Husum, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Husum, Germany |
Husum, Germany

Tech stack

Application Lifecycle Management
Computer Security
Information Systems
Information Technology

Job description

  • Leitung der Abteilung IT, Prozess- und Digitalisierungsmanagement sowie Compliance mit fachlicher und personeller Verantwortung für ein Team von 14 Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, digitalen Services und internen Prozesse
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, inklusive Infrastruktur, Applikationsmanagement und IT-Support
  • Aufbau und Optimierung von digitalen Prozessen sowie Unterstützung der Fachämter / Fachabteilungen bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Verantwortung für Compliance-Management, z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, interne Richtlinien und regulatorische Anforderungen
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von IT- und Transformationsprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenplanung
  • Förderung einer modernen, agilen und serviceorientierten Teamkultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und weiteren Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der verantwortlichen Themen für die Verwaltung

Requirements

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsbereichen
  • fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Prozessmanagement, Digitalisierungstechnologien, IT-Sicherheit und Compliance-Themen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Change- und Transformationsmanagement
  • hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie strategisches Denken.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
  • Deutschkenntnisse Niveau C 2
  • Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln

Benefits & conditions

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Husum
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, Altersversorgung)
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagements sowie EGYM-Wellpass
  • eine monatliche Husum-Card (25€) und ein gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
  • fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Beschäftigtenparkplätze Das Assessment Center ist für den 26.02.2026 geplant.

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