Projektmanager für Freiraum- und Infrastrukturprojekte
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Job description
Als Projektmanager (m/w/d) fungieren Sie als Bauherrenvertreterin und wirken an interessanten und vielfältigen Freiraum- und Infrastrukturprojekten von übergeordneter Bedeutung für das Land Berlin mit. Sie sorgen für ein professionelles Projekt- und Baumanagement und ermöglichen in transparenten Planungs- und Umsetzungsprozessen die aktive Mitwirkung verschiedenster Nutzerinnen- und Interessensgruppen*. Die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei unser besonderer Anspruch. Derzeit suchen wir Unterstützung für unsere bestehenden Projektteams*.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Übernahme aller Projektsteuerungsaufgaben als Bauherrenvertreter*in im Projekt
- Koordination und Steuerung aller projektbeteiligten Akteure hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
- Mitwirkung an der Projektinitiierung und Strukturierung sowie der konzeptionellen Planung
- Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen in der Funktion als Bauherrenvertreter*in
- Sicherung ästhetischer, funktionaler, nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen vom Vorentwurf bis zur Ausführung
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Baumanagement sowie in der Projektsteuerung, insbesondere in der kosten- und terminsicheren Steuerung von Projekten
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie bewährte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fachkenntnisse der Vergabevorschriften des Landes Berlin (LHO, HOAI, VOB, VOL, VgV) sowie der ABau und fachspezifischer Regelwerke
- Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Team- und Koordinationsfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Word, Excel, PowerPoint) und MS Project
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits & conditions
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
- Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
- Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
- Eine leistungsrechte und aufgabebezogene Vergütung
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket
- Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)