Tech Lead F/H

JCDecaux Group
Canton of Neuilly-sur-Seine, France
31 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Canton of Neuilly-sur-Seine, France

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Python
SQL Databases

Requirements

  • Python, SQL, AWS, AzureCette compétence est indispensable
  • DBT

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership

About the company

Agir en tant qu'expert technique principal de l'équipe, en guidant la conception et le développement de systèmes et solutions. - Conduire des revues de code pour assurer la qualité, la performance et l'évolutivité des solutions, tout en maintenant un haut niveau de qualité sur tous les projets. - Collaborer étroitement avec les Data Engineers, DevOps, Data Architects, FS developers, Data Analysts, et autres parties prenantes de l'équipe Data. - Apporter un soutien à l'Engineer Manager et mentorer l'équipe de Data software engineers (Data Engineers, Analytics Engineer, DevOps) pour comprendre et traduire les exigences métier en spécifications techniques. - Établir et promouvoir des normes élevées en matière de pratiques de codage, d'architecture des systèmes et de documentation des projets. - Évaluer et intégrer les technologies et méthodologies émergentes pour améliorer l'évolutivité, l'efficacité et la robustesse des plateformes de données. - Collaborer étroitement avec les autres équipes du groupe (notamment, DSI Corp) pour s'assurer de l'alignement des exigences technologiques pour l'ensemble du Groupe - Fournir un leadership technique et des conseils, tout en cultivant une culture collaborative et innovante au sein de l'équipe. - Solide compréhension et expérience des technologies d'intelligence artificielle. - Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, capable de performer efficacement sous pression. - Excellentes compétences en communication, capables de transmettre clairement des concepts techniques à des intervenants non techniques., 250 à 499 salariés __________________________________________________ Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

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