Ingénieur en Digital Front-End Asic - Fpga - Soc IA & Risc H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'ingénieur, vous serez un acteur clé dans le processus de conception de circuits intégrés, avec pour objectif principal l'intégration d'une intelligence artificielle via l'architecture RISC-V.
Voici les différentes tâches associées à la mission :
- Collaborer activement à la définition des spécifications et de l'architecture du circuit intégré, en contribuant à la conception globale du projet.
- Développer des descriptions de modules en utilisant des langages tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog, en mettant en avant votre expertise technique.
- Mettre en oeuvre avec précision la description RTL de ces blocs, en veillant à respecter les normes de qualité élevées.
- Assurer la vérification approfondie des modules grâce à des tests unitaires et en mettant en pratique la méthodologie UVM pour garantir la fiabilité du circuit.
- Superviser l'intégration au niveau top du circuit, en veillant à une cohérence optimale entre les différents blocs.
- Élaborer et exécuter le plan de vérification en étroite collaboration avec l'équipe de vérification, en veillant à l'efficacité des processus.
- Assurer un suivi proactif du développement, en intervenant sur la correction des bugs et en contribuant à l'enrichissement des fonctionnalités, démontrant ainsi un engagement continu envers l'amélioration du projet.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice Sophia-Antipolis.
Requirements
Maitrise d'un langage de description RTL (VHDL, Verilog, SystemVerilog).
- Première expérience en développement d'ASIC ou en prototypage FPGA.
- Maitrise ou connaissance d'outils de conception tels que Synopsys, Cadence, Mentor, Siemens, Quartus, Vivado.
- Expérience dans la gestion de versions avec GIT ou un équivalent.
- Aptitude à travailler en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Benefits & conditions
10 jours de RTT par an
-
Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
-
Mutuelle Santé Famille
-
Compte Epargne Temps
-
Participation et Intéressement
-
Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
-
Prime de vacances
-
Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel., * Carte Swile pour les tickets restaurants
- Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Un CSE très actif
- Horaires de travail flexibles
- Frais de transport
40 000 - 60 000 Eur (€)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.