Team Leader Technique Logiciel - Énergie H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans ce contexte, nous recherchons un Team Leader Technique Logiciel pour encadrer une équipe de développement et garantir la cohérence technique et la qualité logicielle des produits embarqués ou applicatifs.
Vous serez rattaché directement au Responsable R&D , vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel, de la conception à l'intégration, tout en jouant un rôle clé dans la montée en compétence de votre équipe., Assurer le pilotage technique d'une équipe de développeurs (répartition des tâches, accompagnement, revue de code, intégration) ;
- Participer activement à la conception logicielle, à l'architecture et aux choix techniques ;
- Contribuer au développement de modules logiciels critiques en C/C++, Python ou autres langages adaptés ;
- Superviser l'intégration, la validation et la qualification logicielle sur les plateformes cibles ;
- Collaborer avec les équipes systèmes, électroniques et qualité pour garantir la cohérence produit ;
- Participer à la mise en place des outils et bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, documentation, process Agile).
Requirements
Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou développement logiciel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en développement logiciel, dont une première expérience en lead technique ou référent.
Compétences techniques :
- Solides compétences en langage C / C++ (embarqué ou applicatif) et Python ;
- Bonne connaissance des systèmes Linux et des environnements embarqués ;
- Maîtrise des outils de développement et d'intégration (Git, CMake, Jenkins, Docker, CI/CD) ;
- Connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, CAN, MQTT, Modbus, etc.) ;
- Familiarité avec les méthodologies Agile / Scrum ;
- Connaissances en architecture logicielle et gestion de configuration.
Benefits & conditions
Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
