IT Business Partner H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous aurez un périmètre dédié au sein de la BU PCM, et vous reporterez à l'IT Business Partner de la BU PCM. Dans ce cadre, vos principales missions sont : D'animer la relation entre la DSI et les Sites : préparer, organiser, assurer l'animation des Comités Systèmes d'information : stratégique avec la direction des sites , avec le management intermédiaire, etc. De co-construire le schéma directeur des Systèmes d'information (SI) avec l'ITBP , les Roadmap de domaines et projets avec les représentants Métiers : collecte des besoins, standardisation, priorisation, planification D'aligner les métiers et DPIT : préparer les décisions majeures + Roadmap + moyens budgétaires et humains + enjeux et objectifs D'instruire les différentes études/cadrage et de lancer les projets De suivre la satisfaction client et d'être force de proposition D'être l'interlocuteur-rice privilégié-e du management de votre périmètre de la BU D'identifier les leviers de standardisation, de mutualisation et de convergence (Framatome/EDF). D'assurer le niveau de reporting et de communication adaptés vers l'ITBP BU PCM
Requirements
De formation Bac +5 ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le monde des Systèmes d'information, idéalement dans un environnement métiers ingénierie ou industriel. Capable de partager vos expériences et vos bonnes pratiques, vous avez le sens du relationnel et de la communication, et savez être force de proposition. Doté-e d'un esprit de synthèse et de rigueur, vos capacités d'organisation sont reconnues. Vous avez des aptitudes à la collaboration et au travail en équipe.
Benefits & conditions
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu'à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d'échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l'entreprise avant votre arrivée
- Semaine d'intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 50 à 65 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Framatome en images, 7 de plus