Chef de Projets Logiciel H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Intégré·e à l'équipe "Développement Produits Logiciels", vous prendrez en charge la gestion transverse de plusieurs outils logiciels critiques utilisés pour concevoir, paramétrer et valider les automates TXS Core et Compact, coeur du système de sûreté de nos réacteurs. Vous ne serez pas un·e simple "interface projet" : ce poste exige une compréhension concrète de l'ingénierie logicielle (cycle en V, contraintes du code embarqué, validation outillée) et une vraie capacité à dialoguer avec des équipes techniques., Piloter le développement de plusieurs outils logiciels : Notre outil interne de conception fonctionnelle, type MATLAB/Simulink Notre banc de test automatique interne, pour la V&V système des automates de sûreté
Être l'interface centrale des projets : Recueillir et prioriser les besoins des équipes programmes (Core, Compact, etc.) Alimenter, clarifier et suivre les tickets Jira Participer aux réunions CCB hebdomadaires (Change Control Board) avec les responsables techniques Mettre à jour les roadmaps projets, construire les plannings, suivre les jalons
Garantir la bonne application des processus qualité nucléaire : Structuration des tickets Jira Respect des cycles de validation documentaire Reporting projet (KPI, avancement, reste à faire, risques et opportunités)
Travailler en étroite collaboration avec : Une équipe d'une dizaine d'ingénieurs en développement (logiciel embarqué, applicatif, middleware) et V&V Les équipes internationales qui conçoivent les automates TXS Les trois responsables techniques que vous accompagnerez pour les décharger du pilotage quotidien Les utilisateurs finaux internes, Il s'agit d'un poste créé pour structurer et soulager une équipe jeune, engagée, mais actuellement très chargée. Votre mission : rendre l'équipe plus sereine et efficace, tout en apportant du cadre dans un environnement exigeant. Vous êtes prêt·e à mettre les mains dans le cambouis ? À piloter avec méthode, sans rester en surface ? À devenir la personne qui fait le lien, qui comprend, qui fluidifie, qui sécurise ?
Requirements
Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en développement logiciel, idéalement dans l'industrie ou l'embarqué.
Vous cochez plusieurs cases : Très bonne compréhension des environnements logiciels complexes (embarqués, couches middleware, applicatif, IHM) Expérience concrète en gestion de projet logiciel, dans un univers outillé (Jira, gestion de version, exigences) Anglais courant (écrit et oral) Goût pour les systèmes critiques, la structuration, et l'amélioration continue
Soft skills attendues : Curiosité et capacité à comprendre les enjeux métier Rigueur, esprit de synthèse, sens des priorités Capacité à organiser, négocier, faire avancer les choses sans brusquer Goût pour le travail en équipe et la communication claire avec des profils variés (managers, développeurs, V&V, prestataires)
Benefits & conditions
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu'à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d'échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l'entreprise avant votre arrivée
- Semaine d'intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 45 à 55 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
