Chargé SIRH H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes RH, les managers et les prestataires SIRH.

Missions principales

Gestion et administration du SIRH

• Administrer et maintenir les outils SIRH (données collaborateurs, workflows, droits d'accès)
• Garantir la fiabilité et la qualité des données RH
• Assurer la maintenance fonctionnelle et le support utilisateurs (niveau 1 et 2)

Pilotage et évolution des outils RH

• Participer au déploiement de nouveaux modules SIRH (paie, GTA, recrutement, formation, performance, etc.)
• Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations fonctionnelles
• Rédiger les cahiers des charges et suivre les prestataires

Reporting & données sociales

• Produire et analyser les reportings RH et tableaux de bord
• Contribuer aux indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs, etc.)
• Participer à la préparation des bilans sociaux et obligations légales

Accompagnement & formation

• Former et accompagner les utilisateurs RH et managers
• Rédiger des guides et procédures d'utilisation
• Être force de proposition sur la digitalisation des processus RH, Intégrer KALHYGE, c'est rejoindre une entreprise innovante et responsable où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre réussite collective. Nos valeurs - innovation, respect et engagement - nous guident au quotidien auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Formation supérieure en Ressources Humaines / SIRH / Informatique de gestion

• Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans souhaités)
• Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting)
• Bonne maîtrise d'un ou plusieurs outils SIRH
• Maîtrise de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) ; la connaissance du logiciel Horsys serait un réel plus
• La maîtrise de Power BI serait un atout apprécié
• À l'aise avec les outils bureautiques, les données chiffrées et les environnements digitaux
• Rigueur, autonomie, sens du service et excellentes capacités de communication

• Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité

• Proche transport en commun, équipements techniques
• Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
• Intéressement ou participation
• Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
• Flexibilité des horaires, RTT
• Espaces calmes, café offert