Développeur Full Stack Si H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rejoignez la DSI de LMH pour contribuer à la modernisation de notre système d'information en développant les nouvelles applications web, APIs et outils data qui soutiennent notre mission sociale.
Vous participerez à la refonte d'un SI vieillissant, en lien direct avec les métiers (logement, contentieux, patrimoine, RH), dans un environnement à fort impact sociétal.
Finalité du poste
Vous serez responsable du développement d'applications métiers et de services numériques (API, traitements de données...), dans une logique full-stack. Vous contribuerez activement à la refonte du SI, à l'automatisation des processus, et à l'amélioration continue de la qualité technique.
Missions principales
- Développer et maintenir les applications web internes (front-end Angular et back-end Python)
- Concevoir, documenter et sécuriser les API REST inter-applicatives
- Implémenter des traitements de données automatisés (Python, SQL)
- Participer à la qualité logicielle (tests unitaires, documentation, relecture de code)
- Contribuer aux pratiques DevOps (Docker, Git, CI/CD, supervision)
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet, la MOA et les métiers
- Être force de proposition sur les choix techniques et l'ergonomie des interfaces
- Accompagner la DSI dans l'évolution vers une architecture modulaire et souveraine
Requirements
Maîtrise de JavaScript/TypeScript et d'un framework front moderne (Angular ou React)
- Maîtrise de Python (Flask, FastAPI ou Django) pour le développement back-end
- Bonne pratique de SQL, connaissances bases PostgreSQL/oracle
- Familiarité avec Git, Docker, tests automatisés
- Capacité à documenter et structurer proprement son code, Esprit d'équipe et sens du service public
- Rigueur technique, autonomie, curiosité
- Capacité à prendre en charge un développement de bout en bout
- Aisance en communication écrite et orale
- Appétence pour le travail collaboratif inter-directionnel, Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement ou équivalent
- Expérience appréciée sur des projets SI dans un environnement public, logement social ou collectivités
- Une première expérience en full-stack ou un profil à fort potentiel avec motivation pour monter en compétence
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Des parcours de formations évolutifs
Benefits & conditions
- Un package de rémunération complet et attractif
- Prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
- Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
- Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
- Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
- Actions santé, CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.