ANIMATEURS RÉGIONAUX TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR[...]

Placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Éducation et de la Vie Lycéenne et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'Établissement, les titulaires des postes seront chargés du suivi du dispositif NUMÉRISAK.

• Procéder au recensement des élèves concernés par les dispositifs portés par la DEVL : NUMÉRISAK, 1T1L, ... ;
• Procéder à la distribution du bon NUMÉRISAK auprès des élèves et de leur famille ;
• Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour le maintenir en bon état de fonctionnement (MCO) ;
• Proposer et assurer l'animation d'ateliers liés à l'usage du Numérique Éducatif ;
• Assister l'enseignant dans l'utilisation de l'équipement NUMÉRISAK dans le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un cours) ;
• Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle d'animateur NUMÉRISAK à la collectivité ;
• Accompagner et promouvoir la « NUMÉRIKLAS » dans l'utilisation des manuels et des ressources pédagogiques numériques ;
• Contribuer à la mise en œuvre de toute action ou dispositif que la Région souhaite mener au sein du lycée ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée ;
• Participer à la maintenance et à l'inventaire du parc informatique du lycée en collaboration avec les AMIs et le référent technique de secteur ;
• Participer à la diffusion de la politique de sécurité informatique : bonnes pratiques des usages, cybersécurité, hygiène numérique.

• Connaissance du fonctionnement des établissements ;
• Connaissances des logiciels libres ;
• Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité ;
• Bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique ;
• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
• Connaissance du matériel en lien avec le NUMÉRISAK ;
• Capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et en informer son responsable ;
• Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
• Capacité à s'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de travail ;
• Autonomie ;
• Sens de l'organisation ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
• Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
• Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d'intérêts. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

DES ANIMATEURS RÉGIONAUX TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR[...], DES ANIMATEURS RÉGIONAUX TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR L'ENSEIGNEMENT - ARTICE (H/F) - ZONE NORD : - LYCÉE GEORGES BRASSENS - LYCÉE LECONTE DE LISLE - LYCÉE LISLET GEOFFROY - LYCÉE AMIRAL LACAZE - LYCÉE ALBERT RAMASSAMY - LYCÉE JULIEN DE RONTAUNAY - LYCÉE LE VERGER - LYCÉE PRIVÉ SAINT-FRANCOIS XAVIER - LYCÉE PRIVÉ LEVAVASSEUR