Chargé de projet et correspondant fonctionnel SIRH
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La direction des ressources humaines (DRH) a engagé des chantiers de transformation numérique : passage à une dématérialisation complète (mise en place du parapheur électronique fin 2024, mise en production d'une GED fin 2025 et numérisation des dossiers agents prévue en 2026) et changement de SIRH débuté en 2025, permettant un continuum entre la gestion administrative et la paie.
Dans ce contexte, un poste de chargé(e) de projet et correspondant(e) fonctionnel SIRH est à pourvoir, sous l'autorité de la directrice adjointe des ressources humaines. Le/la correspondant(e) fonctionnel SIRH assure la liaison entre la DRH et la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'informations (DINSI) pour toutes les questions relatives aux systèmes d'informations.
Les missions principales sont la participation au projet de changement de SIRH (passage à Winpaie+RH), la maintenance fonctionnelle, l'assistance aux utilisateurs et la mise en œuvre des évolutions du SIRH
Requirements
Nous recherchons un ou une candidat(e) de formation Bac +5 en RH, MIAGE, ingénieur avec une forte appétence pour le numérique, justifiant de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine RH, SIRH, ou dans des fonctions de gestion de projet informatique.
Les compétences attendues :
Maîtrise d'un des domaines fonctionnels RH et plus particulièrement la paie et la gestion administrative Compétences en langage SQL Maitrise d'Excel Maîtrise de l'utilisation des outils de gestion de projet Notions de gestion RH dans la fonction publique Connaissance souhaitée de Winpaie et Virtualia Très bonnes capacités d'analyse Savoir travailler en mode projet et animer des ateliers de travail Être force de proposition dans l'accompagnement des équipes en tenant compte des contraintes des métiers et de l'environnement Sens de la priorisation et de l'organisation du travail Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
Benefits & conditions
Localisation
Localisation : 75001 Paris, France, Localisation : Jardin des plantes Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels. Les avantages Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail) Restaurant d'entreprise Prise en charge partielle de votre mutuelle Un comité social et une association sportive et culturelle Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités