RESPONSABLE APPLICATIF (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Responsable Applicatif à l'AFD, vous serez le/la garante(e) de la performance, de la fiabilité et de l'évolution des applications qui soutiennent nos activités et la gestion de sites web . Vous agirez en véritable chef d'orchestre entre les équipes techniques, les utilisateurs métiers, et les prestataires externes (éditeur, TMA, prestataires).
Requirements
Formation : minimum BAC+3 sur des formations d'ingénieurs informatique/ systèmes d'information, ou équivalent. Une certification en gestion de projet (PMP, ITIL, etc.) peut être un atout. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de sites Web et de CMS tels que Wordpress, Drupal, la gestion d'applications ou de systèmes d'information, ou expérience équivalente d'AMOA ou chef de projet IT. Compétences techniques : Maîtrise des grands principes de la gestion de projet et de pilotage d'un périmètre applicatif. Connaissance/expertise sur les outilsWeb suivants : Wordpress et Drupal Coordination de multiples ressources (Architecte, Urbanistes, MOA,) Capacité à piloter des projets d'évolution applicative Connaissance en gestion d'environnements applicatifs, incluant les bases de données, les intégrations API, et la cybersécurité. Connaissance de la méthode Agile et expérience réussi de suivi de TMA en mode Agile ou de projet géré en mode Agile.
Compétences personnelles : Leadership Orientation client Esprit d'analyse Excellente communication Excellente capacité rédactionnelle
Quelle équipe allez-vous rejoindre ? la Direction des Systèmes d'Information (DSI) joue un rôle essentiel en mettant à disposition des outils numériques performants pour soutenir nos missions. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif expérimenté(e), prêt(e) à relever les défis technologiques et à piloter les applications métiers de son périmètre. Vous intégrerez le pôle SCP (Stratégie Communication et Partenariat) dans la division applicative ATR (Applications Tranverses) de la DSI et serez manager par un(e) responsable de pôle.
Benefits & conditions
- Télétravail : Jours supplémentaires (sous conditions).
- Accompagnement de la Mission Handicap tout au long du processus de recrutement.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Frais de transports pris en charge (selon situation)