Senior Systeembeheerder

Als Senior Systeembeheerder ben jij dé expert binnen ons ICT-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, beheer en de doorontwikkeling van onze hybride IT-infrastructuur. Je lost complexe incidenten op, voert verbeteringen door en bewaakt de stabiliteit en veiligheid van onze systemen. Daarnaast leid je technische projecten, stuur je leveranciers aan en adviseer je het management over strategische keuzes. Je coördineert het systeembeheerteam en draagt actief bij aan kennisoverdracht en kwaliteitsborging.

• HBO werk- en denkniveau (ICT, Technische Informatica of vergelijkbaar)
• Minimaal 7-10 jaar ervaring als systeembeheerder in complexe infrastructuren
• Diepgaande kennis van Microsoft Exchange, VMware, Citrix, Windows Server, Active Directory, Azure AD, Intune, netwerken, storage en security
• Ervaring met automatisering/scripting (PowerShell)
• Certificeringen zoals MCSA/MCSE, VCP, CCA/V zijn een pré
• Sterk analytisch, communicatief en resultaatgericht
• Je werkt graag samen, maar pakt ook zelfstandig complexe vraagstukken op
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe problemen snel en effectief te doorgronden en op te lossen.
• Je bent resultaatgericht en neemt proactief initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Communicatief ben je sterk, zowel richting collega's als richting de organisatie, waardoor je technische informatie helder kunt overbrengen.
• Je hebt oog voor de belangen binnen de organisatie en weet prioriteiten te stellen waar nodig.
• Samenwerken gaat je goed af, maar je bent ook in staat om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken.

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale toekomst van Waterschap Hunze en Aa's? Ben jij een ervaren IT-professional met een passie voor infrastructuur, security en innovatie? Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Werken in een betrokken team binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Dan zoeken wij jou!

• Fulltime dienstverband (36 uur).
• Salaris van maximaal € 6.373,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen. Waarom jij? Je bent een professional met ambitie, technische ict-expertise en een hart voor systeembeheer. Wil je nu een volgende stap zetten in je carrière: dit is jouw kans om impact te maken in een functie die ertoe doet.