Klinkt deze functie als een mooie vervolgstap? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!Dit ga je doen
Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de ICT-infrastructuur;
Beheren van de Windows server 2016, 2019, 2022, VMware en Cloudservices (Azure en M365);
Optimaliseren, beveiligen en uitbreiden van de Cloud-omgeving (Azure en M365);
Migreren en integreren van applicaties en diensten naar de Cloud.
Beheren van de netwerkomgeving;
Oppakken van complexe vraagstukken en incidenten;
Je bent aanspreekpunt voor incidenten en changes;
Storage en back-ups beheren;
Deelnemen aan verschillende projecten.
Requirements
Fulltime
HBO of hoger
Nederlands, Engels (talen)
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie;
Je hebt ervaring met Windows server 2016, 2019, 2022, VMware, Cloudservices (Azure en M365) en security;
Je hebt basis ervaring met Netwerken en firewalls;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau in woord en geschrift;
Je bent communicatief vaardig, proactief, creatief en een echte aanpakker.
Benefits & conditions
Loondienst (vast)
3.500 - € 6.000 p/m (bruto)
Deels thuiswerken
Salaris van 3500 - 6000 euro per maand obv 38,75 uur, afhankelijk van aantoonbare werkervaring;
Ruime groei de komende jaren in de schaal;
Op termijn is 1 dag thuis werken bespreekbaar;
Vakantiegeld 8,33% van bruto jaarsalaris;
Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
12 ATV dagen op basis van fulltime;
Reiskosten 23 cent/kilometer (maximum 300,- per maand);
Ziektekosten: 50,- per maand tegemoetkoming.
About the company
Duik in de wereld van een van de grootste fabrieken van Europa, gevestigd in West-Brabant, waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Als onderdeel van een dynamisch team ben je cruciaal voor het beheren van de ICT-infrastructuur en het realiseren van innovatieve projecten. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen en te specialiseren in technologieën die jou aanspreken. Een unieke gelegenheid om je carrière een boost te geven. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.
Onze klant is een informele organisatie in West-Brabant. Je komt te werken binnen een dynamische organisatie, die met hun fabriek van meer dan 50.000m² oppervlakte behoort tot één van de grootste van Europa. Daarnaast houden zij zich bezig met veel innovatieve projecten, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling en vernieuwing.
Het team waar je in gaat werken is 9 man groot en bestaat uit 4 Servicedeskmedewerkers, 4 Senior System Engineers en een Architect. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur en staan garant voor de dagelijkse beschikbaarheid van de infrastructuur en de projecten die daarbij komen kijken.
Je denkt mee over verbeterslagen en krijgt de ruimte om naast technisch breed te zijn, je te verdiepen in een techniek die jouw interesse wekt.
Onze klant is een informele organisatie in West-Brabant. Je komt te werken binnen een dynamische organisatie, die met hun fabriek van meer dan 50.000m² oppervlakte behoort tot één van de grootste van Europa. Daarnaast houden zij zich bezig met veel innovatieve projecten, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling en vernieuwing.
Het team waar je in gaat werken is 9 man groot en bestaat uit 4 Servicedeskmedewerkers, 4 Senior System Engineers en een Architect. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur en staan garant voor de dagelijkse beschikbaarheid van de infrastructuur en de projecten die daarbij komen kijken.
Je denkt mee over verbeterslagen en krijgt de ruimte om naast technisch breed te zijn, je te verdiepen in een techniek die jouw interesse wekt.
Klinkt deze functie als een mooie vervolgstap? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
01:32 MIN
Organizing a developer conference for 15,000 attendees
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
03:17 MIN
Selecting strategic partners and essential event tools
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
05:10 MIN
How the HR function has evolved over three decades
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
05:32 MIN
Getting hired by contributing to open source projects
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
04:22 MIN
Why HR struggles with technology implementation and adoption
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee
03:39 MIN
Breaking down silos between HR, tech, and business
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee
03:28 MIN
Shifting from talent acquisition to talent architecture
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
04:27 MIN
Moving beyond headcount to solve business problems
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee