Sap advanced variant configurator

• Binnen Stedin vormen we het keten team EPPM (Enterprise Portfolio and Project Management), onderdeel van de ART Zakelijk Project, waarbij we een oplossing aan het ontwikkelen zijn binnen SAP S/4HANA die het managen van projecten binnen portfolio's die erop gericht zijn capaciteit- en kwaliteitsknelpunten in ons netwerk op te heffen. Daarbij moet voldoende flexibiliteit worden ingebouwd om een verscheidenheid aan projectvormen middels het gebruik van templates te faciliteren.
• Het werk vindt plaats in twee focusgroepen; portfoliobeheer en projectbeheer, deels op afstand en deels op locatie Blaak in Rotterdam. In beginsel zal je deel uitmaken van het team projectbeheer wat op maandag en vrijdag op kantoor samen werkt.
• Deze functionaliteit is nieuw binnen de ART Zakelijk Project en zal binnen verschillende teams ingezet gaan worden. Daarom zullen de werkzaamheden ook deels in andere teams plaatsvinden, zoals het team Netplanning en het team Regie voor Uitvoering & Werkvoorbereiding. Hiervoor kan het ook wenselijk zijn om op andere dagen op kantoor aanwezig te zijn.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Jij gaat van grote waarde zijn als je een ervaren SAP Advanced Variant Configurator (AVC) Consultant bent die gespecialiseerd is in de combinatie van de AVC met SAP Project System (PS) en SAP Service Management (SM). Met diepgaande kennis van SAP configuratieprocessen kan jij deze naadloos integreren om complexe projecten te beheren en te optimaliseren.

De energietransitie vraagt van Stedin om veel meer aanpassingen te doen aan het netwerk. Wij besturen deze aanpassingen via projecten. We gaan dus veel meer projecten doen en moeten deze slimmer kunnen plannen en besturen. Jouw bijdrage hierin is het vertalen van 'wat is de aanpassing in het netwerk', naar 'wat moet er bereikt worden in een project', naar 'hoe gaat dit project uitgevoerd worden'. We willen de AVC inzetten om deze 'wat' te kunnen vaststellen en om deze 'hoe' daaruit te genereren.

• Het ontwerpen, configureren en implementeren van SAP oplossingen met een focus op de variant configurator, SAP Project System en SAP Service Management.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen van deze processen naar SAP configuraties.
• Samenwerken met projectteams om de integratie met andere SAP modules te waarborgen.
• Ondersteunen van gebruikers door middel van training en documentatie.
• Identificeren en oplossen van technische problemen en optimaliseren van bestaande configuraties.
• Inwerken en opleiden van een nieuwe medewerker die op termijn deze werkzaamheden gaat overnemen.

Een goed team. Daar hoor je bij. Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam EPPM. Dit is een team met diepgaande kennis in zowel SAP als de Stedin organisatie. Met jouw kennis voegen we een onmisbare schakel toe in de toekomstige manier van werken van Stedin. Samen dragen wij bij aan het mogelijk maken van de grotere doelen van Stedin, gericht op de uitdagingen van de energietransitie.

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat heeft minimaal (en aantoonbaar) hbo werk- en denkniveau

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met SAP S/4HANA, met een focus op SAP Project System en SAP Service Management

• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Diepgaande kennis van SAP (advanced) variant configurator tools en technieken. - Ervaring met het integreren met andere modules zoals MM, PM, SD en FI

• Kandidaat heeft de volgende ervaring/vaardigheden; - Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. - Ervaring met het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers op dit kennisgebied.

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: * is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; * in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; * is verzekerd voor werknemersverzekeringen; * geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; * netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Heeft de kandidaat certificeringen in SAP configuratie, SAP Project System en/of SAP Service Management?

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct