Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen Logistik

Hörmann Deutschland
Steinhagen, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Steinhagen, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP Configuration
SAP HANA
SAP Logistics

Job description

  • Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten im Logistik-Umfeld
  • Standardisierung, Optimierung und Reorganisation bestehender Berechtigungskonzepte und -prozesse
  • Analyse von Fehlern und Anforderungen im Berechtigungswesen des SAP-Logistik-Umfelds mittels System Traces, anschließende Lösungserarbeitung in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
  • Unterstützung bei Systemupgrades und Systemmigrationen einschließlich der Berechtigungsüberprüfung
  • Prüfung und Umsetzungsfreigabe von logistischen Berechtigungsanfragen

Requirements

  • Erste Erfahrungen im SAP-Berechtigungswesen, v.a. Berechtigungskonzepte und technische Berechtigungsstrukturen
  • Grundkenntnisse von Geschäftsprozessen in den logistischen SAP Modulen (v.a. SD, MM, WM, PP, VC)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Dies wäre wünschenswert:

  • Erste Erfahrungen mit SAP S4/HANA

Benefits & conditions

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen Logistik (m/w/d)., * Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

About the company

Wer wir sind

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Unsere Familie. Unser Team.

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.

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