Ingénieur Sécurité H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de la Direction Pilotage & Transformation du SI, l'équipe Sécurité opérationnelle du système d'information assure la mise en œuvre et le maintien de la politique de sécurité et des obligations de conformité sur le SI paiement du groupe.
En tant qu'Ingénieur Sécurité, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité sous la responsabilité du RSI (Responsable Sécurité Informatique). A ce titre, vous veillerez au respect des normes de sécurité et à leur implantation dans le SI par les directions métiers en vue d'assurer la protection face aux menaces extérieures.
Vous aurez pour missions principales :
- Maintien de la conformité
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Piloter le processus de conformité
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Élaborer un tableau de bord de suivi d'activité
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Assurer le suivi d'activité sécurité pour le compte des entités du Groupe avec lesquelles Crédit Agricole Payment Services (CAPS) est en relation
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Spécifiquement piloter le traitement des conformités AD et poste de travail
- Politique de sécurité des systèmes d'information
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Piloter et contribuer à des projets de sécurité
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Contrôler le niveau de qualité de la sécurité du système d'information
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Évaluer les risques et déterminer les actions de contre-mesures
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Améliorer les processus de sécurité
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Assurer un reporting à destination de la Direction
- Communication et conduite du changement
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Assurer les relations client-fournisseur du périmètre
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Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation sécurité
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Être en support des collaborateurs CAPS pour les certificats
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Fournir le support et le suivi du cycle de vie des certificats de la responsabilité CAPS
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Gérer les certificats y compris en zone centrale
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Assurer la formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques liées aux certificats
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire., Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien, Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social
Collectif
Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…
Campus
Vous aurez l'occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.
Requirements
o Connaissance des architectures Active Directory et sécurité des postes de travail
o Expérience en gestion des infrastructures à clé publique (PKI) et des certificats
o Compétence en analyse et traitement des vulnérabilités applicatives
o Connaissance des techniques de gestion de projets et capacité à travailler dans des environnements à forte criticité
o Connaissance des nouvelles technologies (IA, Kubernetes, Openshift ...)
Compétences comportementales
o Rigueur et méthode
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Sens de la communication et pédagogie
o Autonomie et prise d'initiative
o Capacité à travailler en équipe et en transverse
Outils informatiques Maitrise des outils bureautiques, PowerBI, Suite office M365
Langues Anglais professionnel
Benefits & conditions
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne, En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d'une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d'un plan d'épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d'un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.
Temps de travail
Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.
Solidaire
Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J'agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s'investir dans une association jusqu'à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L'arrondi solidaire sur salaire au profit d'une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.
