Test manager H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de Crédit Agricole Payment Services, le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d'Information.
Son activité repose sur trois pôles :
1- Fonctionnel : en charge des environnements de recette, de l'appropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour l'ensemble des projets de l'entreprise
2- Performance : en charge des tests de performances des application
3- Outils : Mise à disposition des outils et moyens de tests permettant de réaliser les recettes des pôles fonctionnel et performance.
En tant que Test Leader, vous intégrez le pôle fonctionnel afin de mener à bien les recettes de votre portefeuille applicatifs.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Activité de recette fonctionnelle :
- Proposer la meilleure stratégie de recettes au meilleur coût ;
- Estimer, piloter, coordonner et suivre l'ensemble de l'activité de recette en lien avec le centre de compétences KLx ou prestations ;
- Identifier et coordonner la fourniture des environnements, moyens et données de tests avec les parties prenantes (filières, entités du groupe) ;
- Préparer et participer à l'exécution des phases de recettes ;
- Création et diffusion de reporting, rédaction de bilan de recette / PV ;
- Apporter une plus-value fonctionnelle dans le déroulement de la recette ;
- Participer au développement de l'activité en étant force de proposition pour fiabiliser, optimiser et automatiser les services rendus.
Ce poste vous offre une mission transverse et l'opportunité d'acquérir des compétences fonctionnelles sur l'ensemble du Système d'Information Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire., Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien, La connaissance du domaine des paiements et en particulier les flux ou la monétique vous permettra de monter plus rapidement en compétences., Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social
Collectif
Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…
Campus
Vous aurez l'occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.
Requirements
o Maitrise du processus de test, pilotage de projet de test (coût, qualité, délais) o Connaissance de l'agilité o Obtention d'une formation certifiante dans le monde du test logiciel (ISTQB) o Connaissance de l'univers des paiements ou des flux serait un plus
Compétences comportementales :
o Capacité à travailler en équipe et en transverse avec différents interlocuteurs (métiers, des experts fonctionnels, des sous-traitants ou des intervenants de production) o Appétence à la résolution des problèmes, réactivité o Esprit de synthèse, Rigueur o Bon relationnel, et aisance dans la communication écrite et orale
Outils informatiques
o Outils de gestion de projet, suite bureautique Microsoft o ALM/HP-QC, Octane de Opentext o Outil API : SoapUI, PostMan o Outils de tests Kanest de GALITT
Langues Anglais professionnel
Benefits & conditions
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne, En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d'une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d'un plan d'épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d'un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.
Temps de travail
Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.
Solidaire
Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J'agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s'investir dans une association jusqu'à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L'arrondi solidaire sur salaire au profit d'une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.
