Développeur(se) - Langage objet Assurance - Le Mans

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes sur le bassin du Mans, nous recherchons un(e) Développeur(se) en langage objet en vue de se construire une expérience sur le métier et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.

Particularités du client :

• Projets stratégiques pour des acteurs majeurs de l'assurance avec un impact direct sur des millions d'usagers
• Contexte réglementaire et forte visibilité des applications
• Culture projet : approche Agile et collaboration étroite avec les équipes métiers

Votre rôle et vos missions :

En parallèle des équipes œuvrant à la construction et au Maintien en Conditions Opérationnelles d'un SI de gestion de contrats, vous intégrez un périmètre en tant qu'analyste développeur.

• Développer et paramétrer les composants logiciels en respectant les normes client (performance, exploitabilité, sécurité, maintenabilité …).
• Développer en langage objet.
• Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements repérés en production et dans les phases de validation.
• Créer et\ou mettre à jour la documentation technique des applications qui sont confiées.
• Rechercher des optimisations de l'existant et proposer de l'industrialisation., Rejoindre Sopra Steria Le Mans c'est…

Faire partie d'une équipe solidaire et dynamique.

Être accompagné tant côté RH que côté opérationnel pour atteindre ses objectifs et évoluer au sein de l'entreprise.

Profitez d'un site agréable à deux pas de la gare.

Partager régulièrement des moments conviviaux organisés tout au long de l'année par une équipe d'animation.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'équipe.

Vous avez un esprit algorithmique avec de bonnes capacités d'adaptation et de proactivité.

Vous souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Une expérience technique en développement objet (Java, C++) ou en SGBD est un plus.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Processus de recrutement

Premier entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

Deuxième entretien avec un manager opérationnel.

Eventuellement un troisième entretien avec un référent technique.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
• Parentalité : jours de congés, places en crèche...
• Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.