Teamleiter Softwareentwicklung (gn)

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gemeinsame Verantwortung mit dem Product Owner für Weiterentwicklung, Stabilität und Betrieb geschäftskritischer Bestandssysteme
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit einem zweiten Entwicklungsteam im Rahmen einer parallelen Neuentwicklung
• Aktive Steuerung und Umsetzung der Transformation bestehender Systemlandschaften
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche in Fragen der Softwarequalität und technischen Weiterentwicklung
• Mitarbeit im IT-Management und aktive Mitgestaltung der übergreifenden IT-Strategie

• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Idealerweise Praxis in der Rolle eines Product Owners oder in produktnaher Verantwortung
• Technologische Kenntnisse im Umfeld relationaler Datenbanken und/oder moderner Entwicklungsplattformen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Offenheit für neue Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Teamorientierung und ein empathischer Führungsstil, * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle
• Idealerweise Erfahrung in produktnahen Rollen, z. B. in der Zusammenarbeit mit oder als Product Owner
• Kenntnisse in gängigen Enterprise-Technologien, z. B. im Datenbank- oder .NET-Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und ein empathischer Führungsstil

Rastko Stanojevic Referenznummer JN-012026-6918389 Telefonnummer +49 1622670108

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld Senior IT Management

Sektor Healthcare / Pharmaceutical

Ort Reutlingen

Vertragsart Festanstellung

Beratername Rastko Stanojevic

Beraterkontakt +49 1622670108

Referenznummer JN-012026-6918389

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein agiles Softwareteam mit rund 10 Mitarbeitenden. Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen und gestaltest die technologische Transformation aktiv mit., Unser Kunde ist eine international aufgestellte Organisation mit klarer Mission und hohem gesellschaftlichem Anspruch. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb komplexer, geschäftskritischer IT-Systeme in einem modernen, agilen Umfeld.