(junior) adviseur Privacy & Informatiebeveiliging

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het terrein van privacy en bij voorkeur ook informatietechnologie en hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. CIPP/E certificering is een pre, maar kan ook onderdeel uitmaken van het opleidingsprogramma.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, je stelt gerichte vragen om zaken helder te krijgen en je bent in staat om 'out of the box' te denken.
• Je bent flexibel en kunt dus makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, onderwerpen en veranderende omstandigheden.
• Je bent een doorzetter en pragmatisch ingesteld.
• Je bent een echte teamspeler die actief kennis, informatie en ideeën uitwisselt met jouw collega's.
• Je hebt affiniteit met de drie aandachtsgebieden van het cluster Informatiehuishouding en bent bereid om je kennis op deze drie gebieden op peil te brengen en/of te houden.

Ervaring is geen vereiste voor deze functie, heb je dat wel dan nodigen we je ook van harte uit te solliciteren. Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Hier kom je te werken

Meer over Informatietechnologie, Softwareontwikkeling en Informatiehuishouding

Je werkt in een klein team aan het up-to-date houden van de privacy en informatiebeveiliging van het CPB. Je komt te werken bij het cluster Informatiehuishouding onderdeel van de afdeling Informatietechnologie, Softwareontwikkeling en Informatiehuishouding (ISI). Het cluster Informatiehuishouding is een paar jaar geleden opgericht en is nog volop in ontwikkeling. Het cluster Informatiehuishouding houdt zich bezig met informatiebeveiliging, privacy en informatiehuishouding en helpt de organisatie bij het up-to-date houden van processen en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het cluster is betrokken bij wet- en regelgeving op het terrein van onderwerpen als data en AI. We zijn dus actief op een breed terrein vol uitdagingen en kunnen jouw hulp daarom goed gebruiken.Je komt te werken bij het cluster Informatiehuishouding

• schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 12 maanden en daarna uitzicht op onbepaalde tijd

• Een professionele werkomgeving met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om deels onder werktijd aan een promotietraject te werken.

• Informele en plezierige werksfeer.

• Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door JongCPB.

Naast inhoudelijk interessant en relevant werk bieden we:

• Werken in teamverband met hoogopgeleide professionals.
• Een 36-urige werkweek, in overleg, flexibel in te vullen.

Jouw hoofdtaak is het ondersteunen van de organisatie bij het voldoen aan de wetgeving op het terrein van privacy. Je voert QuickScan DPIA's uit voor de onderzoeken die het CPB uitvoert en voor de bedrijfsvoeringsprocessen van het CPB. Je draagt bij aan DPIA's die worden uitgevoerd ten behoeve van onderzoeken en je zorgt ervoor dat het verwerkingsregister up-to-date is. Je denkt mee over andere privacy zaken die spelen binnen de organisatie en draagt bij aan het verbeteren en beschrijven van processen. Ook het vergroten van het bewustzijn van de organisatie over het belang van het beschermen van privacy hoort bij jouw taken. Je bent tenslotte een vraagbaak voor medewerkers van het CPB. Daarnaast kan je in het team actief meedenken over andere onderwerpen die binnen het cluster Informatiehuishouding aan de orde komen, variërend van vraagstukken op het terrein van informatiebeveiliging en AI tot trajecten ter verbetering van de informatiehuishouding van het CPB. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Het Centraal Planbureau (CPB) levert economisch analyses en ramingen ten behoeve van beter onderbouwd beleid. Als onafhankelijk onderzoeksinstituut vertaalt het CPB wetenschappelijke inzichten naar de Nederlandse beleidspraktijk. Het instituut is organisatorisch een onderdeel van het ministerie van Economische Zaken, maar inhoudelijk onafhankelijk. * Een aanstelling voor drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd. * We vinden ontwikkeling heel belangrijk en daarom spreken we een leer- en ontwikkeltraject voor de eerste twee jaar af. * Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. * Goede voorzieningen voor hybride werken. * Binnen CPB hebben we ook een diversiteitsnetwerk dat zich bezighoudt met diversiteit in de brede zin van het woord. Ze zetten zich in voor een inclusieve werkplek waar samenwerking, aandacht voor het individu en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Zo heeft het netwerk diverse events, bijvoorbeeld op nationale vrouwendag en de week van de diversiteit. Wij ontvangen graag uiterlijk 1 februari 2026 jouw Nederlandstalige curriculum vitae en brief met heldere motivatie. Onze arbeidsvoorwaarden * Startende medewerkers worden ingeschaald in salarisschaal 10. Uiteindelijk is uitloop naar schaal 12 mogelijk (https://www.caorijk.nl).