Expert Fonctionnel SIRH Paie

La BU National Accounts - Managed Services recherche un(e) Expert Fonctionnel SIRH Paie pour intégrer les équipes gérant les réglementaires de Paie des SIRH des clients ADP Link sur le périmètre MS. Il/Elle intégrera une équipe de 10 collaborateurs en France et en Tunisie et sera rattaché(e) au Responsable des Opérations des Comptes Zadig NA MS (Grands comptes). Responsabilités principales

Répondre aux demandes d'assistance et de conseil des équipes Managed Services et du client sur le paramétrage de leurs paies. Gérer les priorités des demandes paie. Participer à l'estimation des charges et à la planification des demandes. Analyser, paramétrer et tester les évolutions des réglementaires des clients (avec les outils de paramétrage ADP Link) conformément aux besoins exprimés par les clients et aux évolutions légales. Respecter les dates de livraison convenues et assurer un haut niveau de qualité. Accompagner les clients et les équipes Managed Services dans la validation des évolutions livrées.

Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 4 ans dans l'expertise paie sur le périmètre Zadig. Savoirs

Connaissances fonctionnelles du domaine paie. Connaissances de Zadig et PPC. Connaissances fonctionnelles du domaine de la gestion des temps et des activités seraient un plus.

Savoirs-faire

Sens du service : implication et respect des engagements pris. Agilité : savoir gérer des projets en parallèle en tenant compte des urgences de production.

Savoirs-être

Savoir travailler en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse. Bonne gestion de son temps. Rigueur. Autonomie et proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.