Analyste Développeur (H / F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Notre raison d'être : Ensemble, écouter et agir. Les équipes informatiques dédiées aux activités d'affacturage gèrent de nombreux projets, allant du projet stratégique de grande ampleur à la maintenance et aux évolutions techniques et fonctionnelles des applications confiées. Pour répondre aux nombreux projets souhaités par le métier, nous renforçons notre équipe de développement Risque - Crédit sur notre site de Paris La Défense. En tant qu'Analyste Développeur(se), après une formation à nos méthodes et outils, vous serez amené(e) à prendre des responsabilités à toutes les étapes des processus de développement et de support :
Accompagner le métier dans l'expression et le suivi de ses besoins Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions demandées Prendre en charge les développements (de la base de données, back office Z / OS au front client) ou suivre ceux d'un Centre de Services Prendre en charge les tests unitaires et d'intégration associés Participer au support technique et au support utilisateur de niveau 3
Requirements
Issu(e) d'une formation scientifique (minimum bac +2), vous avez une expérience significative en développement dans l'environnement Windows et IBM Z / OS. Vous maîtrisez COBOL et DB2. La connaissance d'un langage orienté objet (C++, C#, Java), le langage SQL, ou un gestionnaire de versioning (type CVS, SVN, GIT, RTC...) serait un plus apprécié. Autonome, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des bonnes pratiques. Vous avez de bonnes compétences d'analyse, et un bon esprit de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez le goût du travail en équipe : Vous avez le sens du service client et l'envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour le métier. Motivé(e) et curieux(se), vous êtes réactif(ve), et savez être force de proposition.
Benefits & conditions
Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois Intéressement, participation et abondement Plan d'épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse