Product Owner (H/F)

Nous recherchons un.e Product Owner F/H pour coordonner le développement et le pilotage de nos produits. En étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et support clients, il/elle garantit l'adéquation des solutions développées avec les exigences des clients, dans des environnements à fortes contraintes.

Ce poste est à temps plein dans nos bureaux à Sèvres et reporte à la Directrice Produits., Le/la Product Owner a pour principales responsabilités :

• Définir et maintenir la vision produit et la roadmap associée (court, moyen et long terme)
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins clients et marchés (spatial, défense, institutionnels)
• Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles
• Piloter le cycle de vie produit : définition, qualification, mise sur le marché, support et évolution
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement produit
• Contribuer aux revues clients, projets et phases d'avant-vente technique
• Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée
• Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès

Formation supérieure (Bac+5) en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou équivalent

• Expérience confirmée (5 ans ou plus) en gestion de produit, product ownership dans un environnement technique complexe, capacité à recueillir et analyser les besoins clients pour les traduire en besoins fonctionnels, expérience démontrée de définition de proposition de valeur
• Solide compréhension des FPGA, architectures numériques, flux de développement (RTL, validation, qualification)
• Connaissance des marchés spatial et/ou défense et de leurs contraintes spécifiques
• Expérience dans des environnements soumis à des normes et processus qualité exigeants
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer clairement et en adaptant son style de communication à l'audience visée.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
• Qualifications supplémentaires souhaitées : connaissance des méthodologies agiles, capacité de priorisation des tâches et sens du détail dans la gestion des projets., Capacité à évoluer dans un environnement hautement technique et réglementé
• Esprit de synthèse et aptitude à transformer des besoins complexes en exigences claires
• Excellentes compétences de communication et de coordination transverse
• Rigueur, sens des priorités et forte orientation résultats
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, institutions
• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
• Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, robustesse et long cycle de vie produit
• Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à chaque public (cahiers des charges, comptes rendus, spécifications).
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps.
• Organisation, capacité démontrée à travailler en mode projet et à coordonner les actions de plusieurs acteurs/intervenants.
• Esprit d'équipe, aptitude à partager les bonnes pratiques et à collaborer avec différents interlocuteurs
• Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement tout en étant force de propositions.