IT Experte Service Management

Avantgarde Experts GmbH
München, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

München, Germany

Tech stack

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Visio
Microsoft PowerPoint
Scrum

Job description

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor besetzen wir zur Steuerung der End-to-End (E2E) IT-Serviceerbringung nach ITIL folgende Position, * Steuerung und Koordination der E2E-Servicekette inkl. interner und externer Leistungseinheiten

  • Sicherstellung der Vertragserfüllung, Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Aktives Eskalations-, Konflikt- und Stakeholdermanagement
  • Steuerung virtueller, agiler Service- und Projektteams
  • Erstellung und Sicherstellung vertraglich vereinbarter Reportings und Dokumentationen
  • Begleitung von Change Requests sowie Unterstützung bei Angebots- und Leistungserstellung
  • Koordination von Herstellern und Dienstleistern inkl. Bestell-, Liefer- und Eskalationsmanagement
  • Identifikation und Initiierung von Serviceverbesserungen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder mehrjährige relevante IT-Berufserfahrung
  • Zertifizierung im IT-Service-Management (mindestens ITIL Foundation V3 oder höher)
  • Einschlägige Erfahrung im IT-Service-Management und in der Steuerung von E2E-Services
  • Umfassende Praxiserfahrung in agiler Steuerung (z. B. Product Owner SCRUM) sowie im Projektmanagement
  • Kenntnisse in ITIL-Prozessen, Service Lifecycle, Service-Level-Management und Reporting
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, Word)
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (CEFR)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und internen Einheiten

Benefits & conditions

  • Projektlaufzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vom 01. März 2026 bis zum 31. Mai 2027
  • Remoteanteil zu 60% möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken
  • Zusammenarbeit mit einem renommierten öffentlichen Auftraggeber
  • Klare Projektstruktur, langfristige Planungssicherheit und attraktive Vertragsbedingungen

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