Junior Systeembeheerder

Wij zoeken een Junior Systeembeheerder om ons team te versterken. Samen met je collega's van de afdeling systeembeheer zorg je dat alle interne systemen, de servers en het netwerk goed werken. In deze rol help je collega's met hun technische vragen, los je incidenten op en krijg je de kans om mee te bouwen aan onze IT-omgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de IT-manager.

• Het beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten in Active Directory en Azure (Entra ID).
• Ondersteuning bieden aan collega's bij vragen over hun mailbox, bestanden of toegang tot groepen.
• Beheer van Microsoft 365-toepassingen zoals Teams, SharePoint en de beveiliging van mobiele toestellen (Intune/MDM).
• Onderhoud van virtuele servers binnen Proxmox en Hyper-V.
• Installatie en beheer van Windows 11 Enterprise laptops en computers.
• Assistentie bij het beheer van de netwerkinfrastructuur (Cisco en PFSense) en databaseomgevingen (SQL en MariaDB).
• Oplossen van technische problemen via de interne IT-tickets.
• Medewerking aan vernieuwende IT-projecten en het automatiseren van processen.
• Nauwkeurig documenteren van procedures, instellingen en werkmethodes.

• Een goede basiskennis van Windows Server, Azure en Microsoft 365.
• Inzicht in de werking van netwerken (zoals TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP en Routing).
• Ervaring met of interesse in virtualisatietechnologieën.
• Vaardigheid in PowerShell en een vlotte omgang met opdrachtregels (CLI).
• Gezonde interesse in hardware en de werking van apparaten.
• Een leergierige instelling met het vermogen om zelfstandig op onderzoek uit te gaan.
• Een stressbestendige en oplossingsgerichte aanpak met een echte hands-on mentaliteit.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om met flexibele uren te werken.

• Je komt terecht in een groeiende internationale groep waar een heel open bedrijfscultuur heerst
• Een mooie verloning naargelang jouw werkervaring
• Reële doorgroeimogelijkheden
• 36 uren week met 26 betaalde vakantiedagen in een flexibel werkschema
• Hospitalisatieverzekering
• Personeelskorting
• Aangename sfeer waarin je jezelf kan ontplooien

* In je motivatiebrief zien wij graag een uitgebreide beschrijving waarom je volgens jou de geschikte kandidaat bent. * Na jouw eerste gesprek volgt er een vragenronde om jouw kennis te testen.