Requirements Engineer IT-Systeme & Software

ACONEXT Stuttgart GmbH
Kassel, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Kassel, Germany

Tech stack

Systems Engineering
Requirements Management
Software Engineering
Subsystems
Information Technology

Job description

  • Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
  • Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen
  • Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
  • Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS
  • Technische Abstimmung zu Software-Schnittstellen mit internen Teams und externen Unterlieferanten
  • Inbetriebnahme softwarebezogener Teilsysteme im Fahrzeug und Unterstützung der Nachweisführung

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Systems Engineering mit Softwarefokus, Systems-Engineering-Zertifizierung Level C von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im softwareseitigen Anforderungsmanagement, insbesondere mit DOORS
  • Kenntnisse in der Spezifikation und Abstimmung von Software- und IT-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie präzise und verlässliche Kommunikation mit Projekt-Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Apply for this position