Systemarchitekt Hardware & Integration

ACONEXT Stuttgart GmbH
Kassel, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Kassel, Germany

Tech stack

Computer-Aided Design
Systems Engineering
IBM Rational Software
Systems Modeling Language
Systems Architecture
Systems Integration
Siemens NX
Information Technology
Teamcenter (Software)

Job description

  • Konzeption, Entwicklung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe taktische Fahrzeugsysteme
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene
  • Durchführung von Kollisions-, Bauraum- und Toleranzprüfungen in CAD zur Systemintegration
  • Erstellung von Systemdesigns sowie Schnittstellendefinitionen und -analysen, idealerweise mittels MBSE / SysML
  • Durchführung des Requirements Engineerings inkl. Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen
  • Unterstützung bei Integration, Verifikation und Validierung der Systeme inkl. Prototypenaufbau

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Systemarchitekt in der Entwicklung technischer Systeme
  • Kenntnisse im Systems Engineering sowie im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS
  • Erste Erfahrung mit SysML und MBSE-Methoden (z. B. Enterprise Architect)
  • Sicherer Umgang mit CAD (Siemens NX) und PDM (Teamcenter)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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