ICT Data Engineer

Hogeschool Rotterdam
Rotterdam, Netherlands
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Compensation
€ 5.7K

Job location

Remote
Rotterdam, Netherlands

Tech stack

.NET
API
Agile Methodologies
Data analysis
Azure
C Sharp (Programming Language)
Cloud Computing
Computer Programming
Data Structures
Data Warehousing
Identity and Access Management
JSON
Metadata
Scrum
Power BI
SQL Databases
UML
XML
YAML
Microsoft Fabric
Data Lake
Tools for Reporting

Job description

Als ICT Data Engineer draag je bij aan data-gedreven werken ter ondersteuning van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering bij Hogeschool Rotterdam.

  • Inrichten en ontwikkelen van dataplatforms gebruik makend van de Microsoft Azure Cloud;
  • Vertalen van klantbehoeften naar datamodellen en datastructuren, passend binnen organisatiebrede standaarden;
  • Ontwerpen en onderhouden van data pipelines en datasets voor rapportages, dashboards en analytics;
  • Samen met architecten aan de hand van de doelarchitectuur het Data platform en de exploitatie ervan optimaliseren en doorontwikkelen;
  • Toepassen en uitbreiden van (sector)standaarden zoals OOAPI en organisatie-specifieke datamodellen;
  • Optimaliseren van prestaties, schaalbaarheid en beveiliging van het platform waarbij autorisatie, datatoegankelijkheid en datakwaliteit samen met IAM en Integratie gewaarborgd wordt;
  • Samenwerken met Agile teams en BI- & analytics-teams aan duurzame data-oplossingen.

Team IAM, Data en Integratie - Informatievoorziening & Digitale Transformatie

Je bent werkzaam in één van onze Agile teams. Het team bouwt aan het platform voor identity & access management, integratie, en data dat een belangrijk onderdeel is van de doelarchitectuur van de Hogeschool Rotterdam. Jij bent als teamlid breed inzetbaar om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen waarmee je de organisatie in staat stelt om veilig, integraal data-gedreven te werken. Dit doe je met de andere teamleden, waaronder de product owner. Samen creëren jullie een collegiale en veilige werksfeer waarin je het platform, het team en jezelf continue kan blijven ontwikkelen.

Requirements

  • Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
  • Ervaring met datamodellering, UML en het ontwerpen van logische en fysieke datamodellen;
  • Kennis van SQL en ervaring met datawarehousing, data lakes of moderne analytics-platformen (zoals Microsoft Fabric/OneLake);
  • Ervaring met BI-oplossingen en rapportagetools (bijvoorbeeld Power BI) en basiskennis van data-visualisatieprincipes;
  • Programmeerervaring, bij voorkeur in C#/.NET en ervaring met web-API's en formaten als JSON, YAML en XML;
  • Kennis en bekendheid met OOAPI is een pré;
  • Begrip van data- en informatieanalyse, datakwaliteit, metadata en governance.
  • Vermogen om complexe datavraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen voor business stakeholders;
  • Ervaring met werken in een agile/Scrum-context en een constructieve bijdrage aan teamontwikkeling;
  • Woonachtig in Nederland en een goede beheersing van de Nederlandse taal met minimaal niveau B2.

Benefits & conditions

  • Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO);

  • Salaris in schaal 10: € 3.826,54 - € 5.699,76 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring);

  • Een dienstverband van 32 - 40 uur per week;

  • 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;

  • Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);

  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);

  • Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken;

  • Uitstekende pensioenregeling (ABP);

  • Fietsregeling met belastingvoordeel;

  • Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;

  • Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;

  • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Eerste gesprek

  • Tweede gesprek

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

About the company

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Apply for this position