ICT Identity & Access Management Specialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als ICT Identity & Access Management Specialist regel je veilige en gebruiksvriendelijke toegang tot alle ICT-diensten voor medewerkers, studenten en partners van Hogeschool Rotterdam.
- Vertalen van wensen en eisen naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen in het IAM platform;
- Ontwerpen en realiseren van IAM-oplossingen, inclusief acceptatie en borging van kwaliteit;
- Realiseren en faciliteren van Identiteit en toegangsbeheer standaard conform Informatiebeveiligingsbeleid;
- Samen met architecten aan de hand van de doelarchitectuur het IAM platform en de exploitatie ervan optimaliseren en doorontwikkelen;
- Begeleiden van migraties naar vereenvoudigde IAM-landschappen, met een prominente rol voor bijvoorbeeld Entra ID;
- Beheren van identiteiten binnen de context van Entra ID en Hogeschool Rotterdam;
- Samenwerken met security team, Agile teams en service teams aan het continue verbeteren van de IT dienstverlening rondom identiteit en toegang tot het applicatie landschap.
Team IAM, Data en Integratie - Informatievoorziening & Digitale Transformatie
Je bent werkzaam in één van onze Agile teams. Het team bouwt aan het platform voor identity & access management, integratie, en data dat een belangrijk onderdeel is van de doelarchitectuur van de Hogeschool Rotterdam. Jij bent als teamlid breed inzetbaar om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen waarmee je de organisatie in staat stelt om veilig, integraal en data-gedreven te werken. Dit doe je met de andere teamleden, waaronder de product owner. Samen creëren jullie een collegiale en veilige werksfeer waarin je het platform, het team en jezelf continue kan blijven ontwikkelen.
Requirements
- Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
- Ruime ervaring met IAM in complexe omgevingen (onderwijs, semi-overheid);
- Kennis van gefedereerde authenticatie en protocollen zoals SAML, OpenID Connect en OAuth 2.0;
- Ervaring met provisioning/ lifecycle-oplossingen (bijvoorbeeld SCIM) en identity governance-processen;
- Ervaring met migraties in het IAM-domein en kennis van moderne identity platforms (zoals Microsoft Entra);
- Sterke analytische vaardigheden, het vermogen om boven de materie te hangen en belanghebbenden te verbinden;
- Ervaring met werken in agile/Scrum-teams en het coachen van collega's;
- Woonachtig in Nederland en een goede beheersing van de Nederlandse taal met minimaal niveau B2.
Benefits & conditions
-
Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO);
-
Salaris in schaal 11: € 4.632,17 - € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring);
-
Een dienstverband van 32- 40 uur per week;
-
8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
-
Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);
-
45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);
-
Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken;
-
Uitstekende pensioenregeling (ABP);
-
Fietsregeling met belastingvoordeel;
-
Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;
-
Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
-
Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
-
Eerste gesprek
-
Tweede gesprek
-
Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
