Functioneel (Oracle) Database Administrator

• Je houdt je bezig met de functionele inrichting en het beheer van databases.
• Je implementeert en onderhoudt aspecten van ons Datawarehouse, Datamarts en ETL-processen
• Je bewaakt en optimaliseert de performance in samenwerking met onze developers.
• Je stemt de functionele database-eisen en -wensen af met de technische collega's in onze rekencentrumomgeving.
• Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van nieuwe functionaliteiten.

Je werkt in een hecht team van ongeveer 15 personen, bestaande uit een aansturend coördinator, collega IT-ers, een datamanager en externe experts. Verder heb je contact met collega's van de rekencentrumomgeving bij het OM en met collega's van de teams Innovatie & Wetenschap en Productie binnen iCOV.

Databeheer bij iCOV De data-omgeving bestaat uit meerdere Oracle databases in een on-premise EXAdata-omgeving met daarop ons Datawarehouse en Datamarts. iCOV gebruikt hiervoor een hoog gerubriceerde rekencentrumomgeving van het Openbaar Ministerie. De technische DBA werkzaamheden worden binnen de rekencentrumomgeving uitgevoerd. Je hebt dan ook veel contact met deze technische collega's. Bronhouders van data leveren periodiek gegevens aan iCOV. iCOV verwerkt deze gegevens met ETL-scripts (met Oracle Data Integrator of ODI) en procedures voor het periodiek bijwerken van haar Datawarehouse en Datamarts.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw werk bijdraagt aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit;
• je samenwerkt met collega's afkomstig uit diverse andere organisaties zoals OM, Fiod, politie. Dit werkt zeer verrijkend.
• je erg veel leert binnen iCOV en jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het beheren van, en het werken met relationele databases, datawarehouses en ETL's, of je bent bereid dit te leren of je hierin te ontwikkelen.
• Je heb ervaring met het gebruik van SQL en PL SQL het werken met data in verschillende formats (o.a. XML), of je bent bereid je hierin stevig te verdiepen.
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn goed.
• Je bent praktisch ingesteld en bent een ondernemende teamspeler.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• samenwerken
• oordeelsvorming
• flexibiliteit

Hier kom je te werken

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

• schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 32 - 36 uur

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

iCOV (infobox Crimineel en Onverklaarbaar Vermogen) zoekt op korte termijn een Functioneel Database Administrator (DBA). Standplaats is Utrecht op loopafstand van het Centraal Station. Wil jij meewerken aan het beheren van de databases, Datawarehouse en ETL-processen en onderzoek doen en hierover adviseren? Lees dan snel verder! Dit doe je bij de Belastingdienst Over iCOV iCOV is een samenwerkingsverband van zestien verschillende overheidsorganisaties. Met behulp van data stelt iCOV rapportages samen die onze leden kunnen gebruiken om crimineel of onverklaarbaar vermogen te traceren, belastingontduiking tegen te gaan, overheidsvorderingen te innen en markttoezicht uit te oefenen. Werken bij iCOV betekent dus werken aan een veiliger en eerlijker Nederland. Meer weten? Bekijk dan onze website inclusief een korte animatiefilm over het werk van iCOV. Bij iCOV hechten we waarde aan verbinding, respect en waardering in onze samenwerking. We nemen verantwoordelijkheid en streven ernaar om het verschil te maken. De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: * Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling * Deskundige en persoonlijke ondersteuning * Effectief toezicht en fraudebestrijding * Wendbare en toekomstbestendige organisatie De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk. Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl Bijzonderheden Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA's) beschouwd als interne medewerkers. Voor Belastingdienst medewerkers gaan we hier in principe uit van een detachering van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: * Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. * Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. * Op dinsdag 3 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats in de week hierna.