Senior Softwareentwickler Embedded Systems (C/C++, VxWorks, Linux)
ACONEXT Engineering GmbH
Ulm, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Remote
Ulm, Germany
Tech stack
Automation of Tests
C++
Linux
Programming Tools
Python
Microsoft Office
Software Architecture
Rhapsody
Software Engineering
Software Requirements Analysis
Systems Integration
VxWorks
Software Modules
DOORS (Software)
Information Technology
Job description
- Abstimmung und Analyse von Softwareanforderungen für anspruchsvolle Radarsysteme in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und angrenzenden Fachdisziplinen
- Mitwirkung bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von Softwarearchitekturen
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Softwaremodulen für eingebettete Anwendungen
- Programmierung in C und C++ inklusive Aufbau und Durchführung automatisierter Tests auf Komponentenebene
- Fachliche Unterstützung der Systemintegration über alle Phasen des Entwicklungszyklus hinweg
- Aktive Beteiligung an der Auswahl und Einführung moderner Entwicklungswerkzeuge sowie Methoden
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded- und Applikationssoftware
- Fundierte Programmiererfahrung in C und C++; Python-Kenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse in VxWorks und/oder Linux wünschenswert
- Erfahrung mit Anforderungs- und Modellierungswerkzeugen wie IBM DOORS oder Rhapsody von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen)
- Deutsch und Englisch mind. fortgeschritten
About the company
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen