Product Owner expérimenté (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste de Product Owner pour renforcer notre organisation Produit et continuer à délivrer de la valeur aux équipes métier. Au programme, des missions aux petits oignons :
- Recueillir les besoins métier et les problématiques utilisateurs et les formaliser dans le backlog produit ;
- Construire des solutions : conception fonctionnelle, réalisation de maquettes écrans, rédaction des user stories pour nos outils ;
- Prioriser les user stories en fonction de la valeur métier, de l'effort de réalisation et des contraintes techniques et fonctionnelles ;
- Définir les objectifs de sprint et participer ou animer les cérémonies agiles (sprint planning meeting, daily stand-up, démo, rétrospective…) ;
- Maintenir un backlog prêt et priorisé afin d'alimenter en continu les équipes de développement ;
- Contribuer au partage de la vision produit, en lien avec les enjeux métier et l'alignement stratégique de Prosol ;
- Établir un lien de confiance avec les métiers.
Vous interagissez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs : Product Owners, équipes de développement, testeurs, urbanistes SI, chefs de projet et utilisateurs métier.
Requirements
Do you have experience in Usability?, * Autonome en tant que Product Owner, avec 5 à 8 années d'expérience
- Sensible au design et à l'ergonomie des applications (UX/UI) et à l'utilisation d'outils de maquettage
- Reconnu pour votre goût du travail en équipe
- À l'aise dans les échanges avec les clients et interlocuteurs internes et/ou externe, pour comprendre, challenger le besoin et rendre les solutions accessibles
- Sensibilisé aux méthodes Agile : Scrum, DevOps, SAFe, Lean, Kanban
- Ouvert d'esprit et capable de donner et recevoir des feedbacks
La cerise sur le gâteau : une expérience en développement, en intégration de logiciels, et en B2C.
Benefits & conditions
Contrat à durée indéterminée Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous., * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)
- Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
- Une prime individuelle annuelle,
- Un statut cadre avec 9 jours de RTT,
- 520 € de bons d'achat par an,
- Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
- Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
- Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
- Une mutuelle familiale avantageuse.
