Directeur/Directrice de projets/programme Infra IT

• Prendre en charge les projets majeurs et programmes confiés.
• Définir, animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la responsabilité.
• Assurer le suivi financier rigoureux des projets.
• Structurer les projets et piloter l'activité à moyen et long terme.
• Participer et animer les Comités de Pilotage, COSTRAT et Comités Projet.
• Définir le RACI projet pour clarifier les rôles et responsabilités.
• Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques selon les besoins du client.
• Piloter le projet de la phase d'étude à la mise en œuvre opérationnelle.
• Prendre les décisions nécessaires à la bonne conduite du projet.
• Analyser les rapports et indicateurs, identifier les risques et anticiper les mesures de prévention.
• Assurer une communication adaptée auprès de toutes les parties prenantes.
• Maintenir une vision globale des travaux en cours et à venir, ainsi que des contraintes calendaires.
• Veiller à l'avancement et à la cohérence des différents chantiers.
• Tenir les engagements projet et garantir la satisfaction client.
• Alerter et escalader les situations critiques au moment opportun.
• Gérer et piloter les situations exceptionnelles, tensions ou crises avec les parties concernées.
• Participer aux phases avant-vente pour définir la partie Services, son chiffrage et sa présentation en soutenance., Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

• Expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'intégration, idéalement en ESN.

• Expertise dans les projets de déploiement d'infrastructures (réseau, sécurité, téléphonie). Bonne connaissance des référentiels réglementaires (ANSSI, LPM, NIS2, etc.).

• Capacité à réaliser des évaluations de risque et des audits de conformité.

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une expérience réussie en gestion simultanée de projets multi-clients.

• Forte orientation satisfaction client, gestion de la qualité et excellence opérationnelle.

• Leadership avéré et aptitude à gérer, diriger et superviser des équipes multidisciplinaires., Connaissances techniques souhaitées Expérience éprouvée dans le pilotage de projets majeurs d'intégration (Réseau, Sécurité, Cyber, Visio, Téléphonie)

Habilitations souhaitées Certification Prince2 ou PMP souhaitée mais non bloquante Domaines techniques :

• Réseaux LAN / WAN / Wifi
• Projets Digital Workplace (Téléphonie, Visio)
• Projets Sécurité et Cybersécurité

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants. Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective., Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages, Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.