Administrateur Systèmes & Operations cloud H/F

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Operations Cloud Privé H/F pour accompagner l'un de nos clients Grand Comptes. Vous interviendrez sur un périmètre large incluant l'administration système, le suivi de sauvegardes, la gestion de la documentation technique et un support réseau intermédiaire., * Structurer et améliorer les processus opérationnels (patching, documentation, runbooks) ;

• Participer aux opérations quotidiennes de supervision et de vérification dans un environnement Windows/Linux ;

• Assurer un support de premier niveau sur les consoles Zscaler, Palo Alto, Ivanti (consultation, remontée d'alerte) ;

• Contribuer à la gestion des sauvegardes avec Rubrik : contrôles de base, suivi des anomalies ;

• Intervenir ponctuellement sur l'Active Directory : gestion des droits, GPO simples, organisation des groupes ;

• Documenter les actions réalisées et contribuer à l'amélioration continue des procédures existantes ;

• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la qualité de service., Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange technique avec la délégation de compétences ;

• Rencontre finale avec le client.

• Systèmes : Windows Server, Linux (niveau exploitation) ;
• Réseau : supervision et utilisation de consoles (Zscaler, Palo Alto, Ivanti) ;
• Sauvegarde : Rubrik ;
• AD : gestion des droits, GPO, structure AD ;
• ITSM/CMDB : outils de gestion et planification opérationnelle ;
• Langue : anglais technique requis., * Vous disposez d'une expérience réussie en administration système et en environnement cloud privé ou équivalent ;
• Vous êtes rigoureux, autonome et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode ;
• Vous avez une bonne culture technique et aimez faire évoluer les processus existants pour gagner en efficacité ;
• Votre capacité à documenter, structurer et communiquer avec les équipes est un véritable atout ;
• Une base solide en réseau, en Active Directory et en environnement sauvegarde est attendue.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap., Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d'opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l'Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. À la découverte d'Abicom - Clermont-Ferrand Rejoindre notre agence clermontoise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l'IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l'audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l'IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière. Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !, « Les informations recueillies lors de l'envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d'assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l'intérêt légitime.