Administrateur systèmes et réseaux H/F

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F pour accompagner l'un de nos clients Grand Comptes basé à Clermont-Ferrand, au sein du service Délégation de Compétences d'Abicom.

Notre objectif ? Faire de vous un expert reconnu et vous permettre d'évoluer vers des fonctions à responsabilité dans la transformation digitale de nos clients., Intégré à l'équipe infrastructure de notre client, vous serez en charge de :

• Administrer des systèmes On Premise et Datacenter ;

• Participer à la réalisation de projets : intégration, migration, documentation, transfert de compétences ;

• Assurer une veille technologique continue et contribuer à l'amélioration des solutions proposées ;

• Suivre votre activité, rédiger la documentation technique et partager vos bonnes pratiques ;

• Intervenir en équipe ou en autonomie selon les projets., Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange technique avec le service délégation de compétences ;

• Rencontre avec le client.

Environnement technologique :

• Virtualisation : VMware, Hyper-V, AHV ;
• Stockage : HPE, Dell, Lenovo, Datacore, Nutanix, VSAN ;
• Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, Exchange, Microsoft 365 ;
• Sauvegarde : Veeam Backup ;
• Sécurité : Firewall, Antivirus ;
• Réseau : LAN, WIFI, WAN ;
• Supervision, Cloud, PRI / PCI., * Formation supérieure en informatique ;
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'intégration ou l'administration de systèmes et réseaux ;
• Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et sens du service ;
• Maîtrise des environnements Windows/Linux, virtualisation, stockage et réseaux ;
• Aisance rédactionnelle pour la documentation technique et le transfert de compétences ;
• Anglais technique apprécié.

• Lieu : Clermont-Ferrand ;
• Type de contrat : CDI ;
• Rémunération : Entre 36K€ brut et 45K€ brut, selon profil ;
• Avantages : RTT, carte restaurant, prime de participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap., Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d'opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l'Union Européenne ou à des tiers. Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données. En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. À la découverte d'Abicom - Clermont-Ferrand Rejoindre notre agence clermontoise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l'IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l'audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l'IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière. Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !, « Les informations recueillies lors de l'envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d'assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l'intérêt légitime.