Servicedeskmedewerker ICT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Servicedeskmedewerker ICT ben jij hét eerste aanspreekpunt voor studenten en medewerkers bij ICT-vragen en -problemen. Je houdt je bezig met het afhandelen van eerste- en tweedelijns incidenten: van het oplossen van storingen tot het ondersteunen van gebruikers en het (remote) beheren van werkplekken.
Via het ticketsysteem bewaak je de voortgang en deadlines. Je schakelt waar nodig met collega's en zorgt ervoor dat de gebruiker altijd op de hoogte is van de status. Klantgericht werken staat hierbij voor jou centraal. Ook leg je oplossingen en procedures duidelijk vast voor toekomstig gebruik.
Je informeert en adviseert gebruikers over nieuwe systemen en apparatuur, en verwerkt veelgestelde vragen in FAQ's en intranetberichten.
Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen binnen de servicedesk. Je komt met ideeën, doet verbetervoorstellen en helpt mee bij de uitvoering daarvan.
Tot slot ondersteun je ook de collega's van de ICT-afdeling waar nodig.
Requirements
Als servicedeskmedewerker ben je communicatief vaardig en beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je gebruikt deze vaardigheden om studenten en medewerkers vriendelijk en helder te helpen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt actief mee om snel tot een passende oplossing te komen.
Je schakelt makkelijk met collega's, zoekt de samenwerking op en blijft klantgericht in alles wat je doet.
een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van ICT
- minimaal 2 jaar werkervaring als ICT-supportmedewerker of servicedeskmedewerker
- kennis van Windows, Microsoft 365 en basis netwerkbeheer
- je hebt (of wilt behalen) relevante certificeringen, zoals ITIL of Microsoft-certificaten
- kennis van Intune voor mobile device management is een pré
Wat je van ons krijgt
Benefits & conditions
We bieden je een werkomgeving die recht doet aan jou als professional. Waar je vakkundig, gezond en met plezier aan het werk kunt. We werken in kleine en betrokken teams, waarin je wordt gezien en gehoord. Er is veel ruimte voor autonomie en het ontplooien van je talenten. Daarbij vinden we welzijn en gezondheid erg belangrijk. Zo worden er regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. In het kader van duurzame inzetbaarheid hebben we aanvullende verlofregelingen. Zo blijf je in verschillende fasen van je leven gezond aan het werk.
Bij Yonder vinden we het belangrijk om goed voor de mentale gezondheid van onze medewerkers te zorgen. Daarom bieden we toegang tot het OpenUp platform, waar jij en jouw gezinsleden gebruik kunnen maken van diverse tools en ondersteuning.
Ook goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Naast je salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding, kun je fijne extra's verwachten, zoals:
- vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
- een laptop van de zaak;
- een thuiswerkvergoeding;
- een goed pensioen bij ABP;
- de mogelijkheid om je talent te ontwikkelen via de Yonder Academy
- een uitstekende verlofregeling!
Specifiek voor het cao mbo (niet van toepassing op de vo-scholen binnen Yonder):
- een bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering
Let op bovenstaande arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing op de rol van vrijwilliger!