Network Specialist - 5G Campusnetze
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die Position umfasst den technischen Aufbau eines neuen 5G-Campusnetz-Bereichs inklusive internem 5G-Labor. Arbeitsort ist Hoppegarten (bei Berlin), überwiegend vor Ort im Büro/Labor. Regionale Kundentermine finden in geringem Umfang statt.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Betrieb eines internen 5G-Campusnetz-Labors (Core, RAN, RF-Messungen)
- Definition von Prozessen, Dokumentationen und Schulungskonzepten für zukünftige 5G-Kundenprojekte
- Planung, Konfiguration und Betrieb von End-to-End-5G-Campusnetzen (Layer 1-7)
- Planung und Validierung der Funkabdeckung inkl. Vor-Ort-Messungen und Abnahmetests
- Technische Abstimmung mit externen 5G-Core-Anbietern (Enablement & Zertifizierung)
- Unterstützung bei Wartung und Betrieb bestehender Microwave- und Wireless-Netzwerke
- Technische Beratung und souveräne Kommunikation in Kundenterminen
Requirements
- Fundierte Erfahrung im Switching & Routing (herstellerunabhängig)
- Solides Verständnis von Wireless- und RF-Grundlagen (z. B. WLAN, Point-to-Point)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Hoppegarten
Nice-to-Haves
- Erfahrung im Netzwerkdesign
- Kenntnisse in Mobilfunkarchitekturen (4G/5G, Core & RAN)
- Erfahrung mit RF-Planungstools oder entsprechenden Methoden
- Führerschein Klasse B
Persönliche Kompetenzen
- Eigenständige Lernbereitschaft und proaktive Kommunikation
- Professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen
- Analytische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
Benefits & conditions
Benefits
- Unbefristete Anstellung (40 Std./Woche, Teilzeit möglich)
- 28 Urlaubstage + 24. & 31. Dezember frei
- Bezahlte Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Zusatzleistungen
- Herstellerseitige 5G-Schulungen
- Möglichkeit, ein neues technisches Feld aktiv mitzugestalten
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.