AGILE Software Tester - Marinekommunikationssysteme

ACONEXT Stuttgart GmbH
Kiel, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Kiel, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Automation of Tests
Unit Testing
C++
Software Quality
Computer Engineering
Github
Python
Scrum
Software Engineering
Gitlab
Information Technology

Job description

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam an Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation, zur Sicherstellung der Softwarequalität im Team
  • Verantwortung als Testexperte/-in für die Verifizierung der Team-Ergebnisse unter Anwendung geeigneter Methoden
  • Aktive Beteiligung an der Erstellung, Pflege und Durchführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität
  • Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests sowie Durchführung von manuellen Testvorgängen, sofern erforderlich, zur Absicherung der Release-Zyklen in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro- oder Informationstechnik, Technische Informatik, Software Engineering oder Nachrichtentechnik
  • Alternativ: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Software-Testing und mit Unit-Tests
  • Gute Kenntnisse in Python und C++ sowie agilen Methoden wie Scrum
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie GitLab oder GitHub
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Apply for this position